Adjoint administratif en secrétariat de mairie - ST JEAN S/REYSSOUZE
Référence : O001260410000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-sur-Reyssouze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Renforcement du service administratif.
Sous l’autorité de l’élu responsable des employés communaux et du maire, l'agent aura pour missions :
- État civil, Urbanisme ;
- Comptabilité ;
- Tâches administratives et secrétariat ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des locations des salles.
Profil recherché
Qualifications professionnelles :
- Maitrise des outils informatiques ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Connaissance du progiciel JVS-MAIRISTEM serait un plus.
Profil :
- Être autonome, disponible, discret, organisé et méthodique ;
- Avoir l'esprit d'initiative ;
- Être polyvalent ;
- Savoir rendre compte et communiquer ;
- Avoir un bon relationnel et l'esprit d'équipe ;
- Avoir le sens du service public.
À propos de l'offre
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Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser par courrier à Mairie - 25 Rue des écoles - 01560 SAINT-JEAN-SUR-REYSSOUZE ou par mail à mairie@saintjeansurreyssouze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
