Adjoint administratif (h/f) - MAIRIE DE HOFFEN
Référence : O067260612001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hoffen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ en retraite, la mairie de HOFFEN recrute un adjoint administratif polyvalent.
Missions principales :
Accueil : Renseigner et orienter les administrés
État civil : Enregistrement et délivrance d'actes d'état civil et enregistrement des PACS
Élections : Gestion de la liste électorale et organisation matérielle des scrutins
Population : Recensement citoyen, attestations diverses et affaires générales
Gestion de la salle des fêtes : Gestion du planning, des contrats de location et des états des lieux.
Profil recherché
Savoir-être : Sens du service public, diplomatie, rigueur et discrétion professionnelle.
Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles et respect des procédures réglementaires.
À propos de l'offre
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Prière d'adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
M. Didier BRAUN, Maire
Mairie de HOFFEN
2, Cité des Cadres
67250 HOFFEN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
