Adjoint administratif (h/f) - Mairie de Sauveterre-de-Rouergue

Référence : O012260312001400

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sauveterre-de-Rouergue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de salaire de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Emploi d'adjoint administratif au sein du secrétariat de mairie actuellement à 24h évolutif rapidement en 35h.

MISSIONS
Gestion comptable
Mandats - titres - déclarations TVA - éditions bilans comptables - saisie des comptes et budgets - commandes - établissement et suivi états versements subventions -
Urbanisme
Saisie des demandes et autres éléments dossiers autorisations d'urbanisme sur la plateforme next ads

Profil recherché

Solide expérience en collectivités
. Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
. Connaissance de la réglementation générale d’urbanisme.
. Capacité rédactionnelle, de prise de notes, esprit de synthèse
. Maîtrise des procédures comptables et administratives, des règles comptables et budgétaires, et des logiciels métiers (Berger
Levrault, HELIOS, CHORUS).
Qualités personnelles : Rigoureux(se), méthodique, esprit d'équipe, respect des délais et des procédures, discrétion et
confidentialité.
- Le sens de la communication, dans le cadre de vos relations fonctionnelles avec la hiérarchie, les élus, et les acteurs du territoire.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir rapidement

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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