Adjoint administratif territorial - SIVOS DE SONGEONS
Référence : O060260113001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Songeons
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous travaillerez sous la direction de la Présidente du SIVOS, suite au départ de la secrétaire en poste
Pointage de la cantine via le logiciel Parascol
Facturation de la cantine
Payer les factures via Choruspro
Gérer la paye du personnel
être présent au réunion Syndical
Monter le budget du Sivos
Effectuer des commandes
Faire les demandes de subvention
Profil recherché
- Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports), ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents reçus, coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes, fixer et confirmer des rendez-vous et des réunions.
- minutie , maîtrise du français écrit, sens de l'organisation, proactivité, autonomie, sens de la communication, capacité d'adaptation, rigueur.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à songeonssivos@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/04/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
