Adjoint animation pour la périscolaire H/F - LEYR

Référence : O054260529001625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Leyr
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des adjoints d'animations € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l’accueil périscolaire.

• Assurer le développement et l’épanouissement physique, psychologique et affectif de l’enfant.
• Respecter l’enfant en tant qu’individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger
avec lui, expliquer, être à l’écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants.
• Respecter le rythme de l’enfant.
• Accueillir les enfants et les familles.
• Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge.
• Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
• Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs.
• Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi.
• Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire.
• Assurer l’organisation pratique matérielle de la prestation.
• Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation.
• Maîtriser le système de pointage papier.

Profil recherché

• Maîtriser les techniques d’animation (ludisme, créativité).
• Travailler en équipe et respecter ses collègues.
• Savoir anticiper et s’adapter.
• Savoir prendre des initiatives, sous réserve d’autorisation du directeur périscolaire.
• Avoir un vocabulaire adapté : langage animateur/enfant, animateur/animateur.
• Connaître le public enfant pour impulser une dynamique de groupe.
• Maîtriser des techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle.
• Maîtriser des tâches matérielles de préparation et de logistique.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Résister à la fatigue physique et au bruit.
• Respecter le principe de laïcité.
Les qualités humaines essentielles
• Remise en question et autocritique
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel et empathie
• Écoute
• Compréhension
• Impartialité
• Enthousiasme
• Pédagogie

À propos de l'offre

  • Contact et modalités de candidature
    Contact : 0383318562
    Informations complémentaires :
    Les horaires sont fractionnés dans la journée en période scolaire,
    Possibilité d’heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement.

    Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires) et les congés posés sur les vacances scolaires.

    CDD 12 mois renouvelable en CDD 24 mois en vue d’une titularisation fonction publique territoriale.

    Participation employeur à la mutuelle santé, mutuelle Prévoyance.

    Candidature : CV et lettre de motivation à : contact@mairie-de-leyr.fr ou par courrier en mairie.
    Adresse de l'employeur : Commune de LEYR Place Jacques CALLOT 54760 LEYR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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