ADJOINT AU CHEF DU BUREAU PROGRES PERMANENT

Référence : DEF_26-00062259

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
  • Localisation : BASE AERONAUTIQUE NAVALE 29160 LANVEOC

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Animer la démarche Lean : Assister les managers des antennes de Landivisiau et Lanvéoc -Poulmic dans le déploiement du plan de progrès permanent de leur entité. Rendre compte de l'avancement des chantiers, communiquer les résultats ;
- Réaliser et maintenir à jour les outils et documents d'application des méthodes de progrès permanent ;
- Se former et maintenir une qualification dans le domaine et former le personnel ;
- Assister le chef du bureau dans la coordination des activités liées au progrès permanent. Contribuer à la priorisation et au suivi des actions ;
- Préparer, piloter et animer des chantiers d'amélioration ( Lean et Kaisen).
- Participer aux travaux inter sites liés ç la feuille de route Lean du Service et aux échanges en réseau.
- Consolider les indicateurs de performance liés aux chantiers de progrès. Produire des synthèses claires à destination du management et communiquer sur les résultats obtenus et les bénéfices pour l'établissement.

Profil recherché

Titulaire d’une certification Lean Green Belt, vous justifiez d’une première expérience significative dans l’optimisation de processus industriels ou logistiques. Vous maîtrisez les méthodes Lean (5S, Value Stream Mapping, etc.) et les outils d’amélioration continue. Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs sont indispensables à l’exercice de ces missions. Vous savez également sensibiliser et former les collaborateurs aux principes du Lean, afin de favoriser une culture d’amélioration continue au sein de l’établissement.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • elisabeth.courtiol@intradef.gouv.fr
  • .mathieu.le-montagner@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur,
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Déplacements ponctuels dans les trois antennes de l'AIA.
    Emploi de souveraineté nationale du Ministère des Armées réservé aux seuls ressortissants nationaux.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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