Adjoint au Chef d'équipe Brigade-Verte - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977261023001510
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seconder le chef d'équipe dans l'encadrement et le management des agents affectés aux équipes techniques.
Participer à l'entretien et l'aménagement des routes de la Collectivité et infrastructures publiques.
• Manutention, déchargement, rangement de matériels divers, liés aux besoins des services
• Montage et démontage de podium et tout équipement lié à un événementiel ou manifestations
• Participe à l'organisation des équipes de travail, répartition des tâches avec définition et priorisation des interventions, selon les directives de la Direction des ST
• Réalisation de travaux d'entretien tout corps d'état
Profil recherché
Animer et coordonner une équipe.
Conduire des véhicules nécessitant des permis spécifiques ; Prérequis : CACES (grue, engin chariot élévateur) à jour - Permis poids lourds (C, D) - Permis côtier et hauturier.
Coordonner la mise à disposition des équipements et matériels.
Coordonner la réalisation avec les services d'une opération de manutention en utilisant les engins adaptés (Certification souhaitée : CACES grue et CACES R489).
Coordonner le montage d'une structure en toute sécurité.
Développer des relations de coopération entre collaborateurs.
Gérer des situations exceptionnelles.
Gérer la planification des approvisionnements.
Identifier et prendre en charge une réparation.
Prendre des décisions adaptées dans le cadre d'une intervention d'entretien de voirie.
Rendre compte à la hiérarchie.
Responsabiliser le collaborateur.
Rester dans ses rôles respectifs.
S'approprier les orientations stratégiques de la Collectivité.
S'approprier les valeurs de la Collectivité.
Travailler le bois et concevoir des éléments de menuiserie.
Vérifier la bonne exécution de travaux simples
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation doivent obligatoirement être déposés sur le site Emploi Territorial.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
