ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE MACONNERIE - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014260204000304

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des bâtiments, le service des Ateliers techniques regroupe plusieurs corps de métier du bâtiment et
assure l’entretien du patrimoine immobilier de la Ville de Caen et de Caen la mer.
En qualité d’adjoint(e) au chef d’équipe, vous assurez les travaux d’entretien et de rénovation en maçonnerie et
carrelage. Selon les chantiers, vous bâtissez murs, cloisons, chapes ou dalles avec différents matériaux, en
garantissant à chaque étape la qualité et la sécurité des interventions.
Vous êtes le bras droit du chef d’équipe, capable d’assurer la continuité de l'activité et d'apporter votre expertise
technique.

Vos principales responsabilités
- Encadrement & organisation
- Piloter l’équipe en relais du chef d’équipe.
- Planifier les chantiers, évaluer les besoins matériels et humains.
- Suivre l’avancement, garantir la qualité des travaux et la sécurité.
- Assurer le suivi informatique des interventions et relayer les informations clés.

Coordination & gestion opérationnelle
- Prendre en charge les urgences et dépannages.
- Participer aux réunions de coordination.
- Effectuer les métrés et contribuer à l'élaboration des devis.

Maçonnerie & carrelage
- Réaliser murs, dalles, chapes, béton armé, joints, fissuration…
- Monter parpaings, briques, béton cellulaire.
- Poser carrelage, faïence, dallage pierre en extérieur.
- Effectuer les raccords et réfections complètes de surfaces.

Activités spécifiques :
- Participer à l’aménagement des bureaux de vote lors des élections.
- Contribuer aux missions de service public.

Profil recherché

Profil recherché :
- Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
- Formation : CAP/BEP Maçonnerie ou Carrelage mosaïque
- Permis B indispensable.
- CACES nacelle 1B/3B : un plus

Compétences attendues :
- Connaissances : des différents types de matériaux, des règles de sécurité.
- Savoir-faire : Excellente maîtrise technique du métier, respect des consignes de sécurité, maîtrise des outils
informatiques (Pack Office) et capacité à s’adapter aux logiciels métiers.
- Expérience : idéalement en encadrement d’équipe.
- Qualités personnelles : autonomie, organisation, disponibilité, esprit d’initiative, sens du service public et travail en
équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
- Horaires de travail : 07 h 45 à 11h 45 et 12 h 45 à 16 h 45 (horaires fixes).
- Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.
- Conditions d’exercice : travaux en hauteur (échafaudage) et manutention de charges lourdes. Outillage spécialisé +
EPI fournis.
- Astreinte d’exploitation : 1 par trimestre

À propos de l'offre

  • Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
    maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de
    Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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