Adjoint au chef d'exploitation F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089260629001594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avallon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, l'adjoint au chef d'exploitation participe à l'organisation et à la coordination des activités d'entretien du réseau routier départemental. Il contribue à la planification et au suivi des chantiers, veille au respect des consignes de sécurité et à la bonne exécution des travaux. Il assure un appui technique et organisationnel auprès des équipes d'intervention et participe au contrôle de la qualité des prestations réalisées. Il peut être amené à remplacer le chef d'exploitation en son absence et à assurer le relais d'information auprès des agents et de la hiérarchie. Il concourt ainsi au maintien en bon état du réseau et à la sécurité des usagers.
Assister le chef d'exploitation dans l'ensemble de ses missions et assurer son intérim en cas d'absence, notamment dans le domaine de l'exploitation. Collecter et centraliser les informations nécessaires à l'organisation du service (besoins en travaux, absences, congés, astreintes) et contribuer à la préparation des plannings du CITD. Encadrer les agents placés sous sa responsabilité (mécanicien/magasinier) et assurer l'intérim des collègues si nécessaire. Veiller à la sécurité des équipes et coordonner la gestion des Équipements de Protection Individuelle en lien avec les assistants de prévention. Centraliser les DT et DICT et garantir le respect des procédures réglementaires. Garantir la bonne tenue des stocks et le suivi des matériels. Vérifier la bonne exécution des travaux, contrôler la qualité des chantiers et appliquer les directives hiérarchiques auprès des équipes. Participer à l'élaboration des programmes d'entretien routier et au suivi du réseau départemental. Contribuer à l'élaboration des documents comptables et des tableaux de bord de suivi d'activité. Participer aux astreintes estivales et hivernales et assurer un appui à la surveillance du réseau et des travaux.
Profil recherché
Vous disposez de solides compétences en entretien et exploitation de la route ainsi qu'en techniques routières, et êtes en capacité d'organiser et de planifier des chantiers tout en en assurant le suivi et la qualité d'exécution. À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez contribuer au suivi administratif et technique des activités. Vous faites preuve d'aptitudes en encadrement et en animation d'équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des directives hiérarchiques. Le permis C est souhaité (EC apprécié) et une expérience dans le domaine des travaux publics constitue un atout.
Qui sommes-nous ?
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
