Adjoint au chef d'une section en charge des soutiens et support au sein d'une direction territoriale
Référence : MINT_BA094PNB-91434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – DDSI CRETEIL (94)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :3
Vos activités principales :
Au sein d’un service territorial opérationnel de la DGSI, vous assurerez les suivi de l’ensemble des activités de support lié à la fonction RH (élaboration des expressions de besoin, préparation des ouvertures de poste et suivi des candidatures, élaboration des plans de formation, santé et sécurité au travail, etc.), mais aussi à la fonction immobilière (programmation et suivi des opérations de travaux et e maintenance), et budgétaire (élaboration et suivi des budgets en fonds normaux et spéciaux).
Vous serez également en charge des opérations liées à l’acquisition et à la mise en œuvre des matériels et équipement et au suivi du parc automobile. Vous participerez à la gestion RH de proximité et encadrerez l’activité des gestionnaires et secrétaires du service.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau expert à acquérir
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction. Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
-
RMFP : Responsable de coordination administrative - FPDIR028
REMI : Coordonnateur d’administration générale - ADM001A
-
Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com )
Seules les candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
Mail : mi94sec@interieur.gouv.fr
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Fformulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.
Article 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 31/12/2024
-
Responsable de coordination administrative
