Adjoint au chef d'unité hydrométrie SAMA 07-063 F/H
Référence : 2026-2210223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'hydrométrie est la branche de l'hydrologie qui concerne la mesure du débit des cours d'eau.
Nos stations hydrométriques mesurent et transmettent automatiquement la hauteur d'eau. Notre rôle est d'établir la relation liant le débit à la hauteur d'eau : la courbe de tarage. Mais cette relation est propre à chaque site de mesure, et peut varier dans le temps, en particulier à la suite d'une crue si celle-ci a creusé ou déposé des sédiments dans le lit du cours d'eau. Il est donc nécessaire de mesurer régulièrement le débit pour définir la relation hauteur-débit et suivre son évolution. Une mesure ponctuelle de débit est appelée jaugeage.
Les hydromètres sont les agents qui assurent les jaugeages réguliers, l?installation et la maintenance des stations hydrométriques. Ils vérifient et expertisent les données recueillies.
Celles-ci, publiées sur le site officiel « Hydroportail », sont notamment utilisées pour la prévision des crues et le suivi des étiages.
Vos missions sont de seconder le chef d'unité et de :
- Animer et encadrer la production des hydromètres de l?unité
- Animer et organiser la conception, le développement et la gestion du réseau de collecte et de mise à disposition des données hydrométriques brutes et élaborées
- Animer et organiser la maintenance préventive et curative, ainsi que la modernisation ou le développement des stations et des équipements de collecte situés sur le territoire de compétence (gestion les achats, suivi des données acquises en temps réel et la maintenance des logiciels associés,...)
- Assurer la critique et le versement des données dans des bases de données,
- Réaliser des travaux d'hydrométrie de bureau (traitement, critique et validation des données brutes, dépouillement des jaugeages, établissement et mise à jour des courbes de tarage)
- Participer au système d'astreinte en hydrométrie et en prévision des crues (rôle de prévisionniste de renfort)
Vous travaillerez sous la responsabilité de votre chef d'unité et au sein du service, vous serez amené à collaborer avec les autres pôles, sur des missions transverses notamment.
Vous aurez la charge d'assurer la gestion des crédits délégués à l?Unité (BOP 0181) qui lui permettent d?entretenir ou de renouveler le matériel et les stations d?hydrométrie.
Ce poste vous permettra de travailler avec d'autres services de la DREAL mais aussi avec des collaborateurs extérieurs : les Directions Départementales des Territoires, les Préfectures, le Service Central Vigicrues, les Voies navigables de France, les collectivités, l?Établissement Public de Bassin Seine Grands Lacs.
Profil recherché
Ce poste nécessite des connaissances techniques en hydrologie et hydraulique ainsi que des connaissances des matériels utilisés en hydrométrie. D'autres connaissances transversales sont attendues en matière d'outil informatique, de marchés publics, de normes de sécurité et de cadres réglementaires.
Une expérience dans le domaine de l'hydraulique ou de l'hydrologie ainsi qu'une appétence pour les domaines techniques et scientifiques seraient appréciées.
Ce poste réclame une bonne capacité d'organisation, un esprit d'initiative et de synthèse, de l'autonomie et une bonne réactivité, notamment en gestion de crise.
En tant qu?encadrant.e, vous devez être capable d'animer une réunion et avoir le goût du travail en équipe.
Ces compétences pourront être acquises ou développées pendant l'occupation du poste et notamment par la formation continue.
Qui sommes-nous ?
La région Grand-Est est la 6e région par sa population et la 4e en superficie. La région est marquée par le caractère transfrontalier et la connexion avec l'Île-de-France.
Le SPRNH intervient dans la prévention de l'ensemble des risques naturels, travaille principalement sur les bassins Rhin Meuse et Seine-Normandie. Il comprend un pôle risques naturels, un pôle dédié au contrôle réglementaire des ouvrages hydrauliques, un pôle dédié au Rhin, et trois pôles qui assurent et développent la connaissance de l'hydrométrie et réalisent la prévision des crues.
Le pôle SAMA (Seine-Aube-Marne-Aisne) est composé d'une unité d?hydrométrie (bassins Seine-amont, Marne-amont et Aisne-amont) et d?une unité de prévision des crues (bassins Seine-amont et Marne-amont). Il a en charge la veille hydrométéorologique sur les bassins de l'Aisne, de la Seine amont et de la Marne amont. Il capitalise les connaissances hydrométriques à travers l'exploitation et l'entretien d'un réseau de mesures hydrométriques déployé sur les bassins amonts de l'Aisne, de la Marne et de la Seine.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus, contactez nous :
Sarah CAPPELLINA : Responsable de l'unité hydrométrie SAMA - 03 51 37 60 75 - sarah.cappellina@developpement-durable.gouv.fr
Denis MAIRE : Responsable du pôle SAMA - 03 51 37 60 67 - denis.maire@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Vous intégrerez une équipe de 73 agents répartis sur 4 sites. Le site de Châlons en Champagne se situe en centre-ville, proche des commodités et de la gare, un parking extérieur gratuit et quelques places en sous-sol que les agents se partagent à tour de rôle.
Vous disposerez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable et d'équipements de protection individuelle pour vos sorties sur le terrain.
En dehors des formations qui peuvent vous amener à vous déplacer sur tout le territoire national, vos déplacements se feront principalement en région Grand Est et dans les départements limitrophes essentiellement en véhicule de service, d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
Il vous sera possible de télétravailler après une période de quelques mois.
Vous intégrez une unité d'hydrométrie et vous serez amenés régulièrement à vous déplacer au bord de rivières ou retenues d'eau, nous vous demandons donc de savoir nager.
Vous pourrez être amené.e à intervenir en dehors des horaires usuels (dispositif d'astreinte, faisant l'objet d'une indemnisation, mis en place au sein du service).
Groupe RIFSEEP : Cotation 1 pour les corps B-type
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0431 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Prévisionniste / Hydrologue
