Adjoint au chef de bureau de la formation des personnels

Référence : 2026-2230791

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction générale de l'administration pénitentiaire Sous-direction du recrutement et de la formation des personnels Bureau de la formation des personnels
  • Localisation : 35, rue de la Gare - 75019 Paris
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Date limite de candidature : 14/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le bureau de la formation des personnels compte 9 personnels dont 6 chargés d’études répartis en 3 pôles : pôle sécurité et technique, pôle formations transverses, pôle insertion et probation. Sous l’autorité de la cheffe du bureau, l’adjoint.e à la cheffe du bureau de la formation des personnels assure le pilotage et la coordination de l’ensemble de l’activité du bureau.

 En lien avec le/la chef.fe de bureau, l’adjoint(e) est chargé(e) de :

 -  Assurer l'encadrement, l'accompagnement et le soutien des équipes du bureau dans l'exercice de leurs missions ; piloter et suivre l'ensemble de l'activité du bureau ; gérer et animer les ressources humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • MORGAN.TANGUY@JUSTICE.GOUV.FR
  • mona.debboun@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

La sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) de la direction de l’administration pénitentiaire (DAP) est composée d’une chefferie de projet « attractivité » rattachée directement au sous-directeur et de deux bureaux : le bureau en charge du recrutement des personnels et le bureau en charge de la formation.

 La SDRF travaille en lien étroit avec la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS), composée de 6 bureaux, qui propose et pilote les dispositifs de gestion des statuts et des carrières, de rémunération et de discipline des agents répartis sur l’ensemble des territoires hexagonal et ultramarins.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 2

    Organisation du travail : Télétravail possible

    Restauration : Sur place (restaurant administratif)

    Accessibilité en transport / Parking : RER E arrêt « Rosa Parks » / tramway T3bis arrêt « Canal Saint Denis » ou « Rosa Parks » / métro ligne 7 arrêt « Corentin Cariou/Parking sur place / Garage pour les vélos

  • Connaissances : 

    Droit de la fonction publique E
    Politiques de formation des agents publics M
    Processus RH (mobilité, avancement) A

    Savoir-Faire :

    Management E
    Outils bureautiques (particulièrement Excel) M
    Capacités rédactionnelles M

    Savoir-être :

    Qualités relationnelles
    Rigueur
    Réactivité
    Disponibilité

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Le poste est ouvert à un cadre confirmé disposant d’une expérience professionnelle marquée par la diversité des fonctions précédemment occupées et par une connaissance avérée de l’organisation de l’administration pénitentiaire. Une expérience antérieure dans le domaine de la formation ou des ressources humaines serait un plus.

    Offres de formation associées à votre prise de poste :
    Toute formation adaptée

    Formation au SIRH Ministériel

    Perspectives d'évolution professionnelle :

    Fonctions de chef de bureau

    Emplois de conseillers d’administration

  • Vacant à partir du 23/03/2026
  • Responsable des ressources humaines

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