Adjoint au chef de bureau
Référence : 2026-2181504
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) de la DGALN, la sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction est responsable des questions techniques, économiques et environnementales dans la construction. Elle élabore la réglementation de la construction et définit tout particulièrement les mesures relatives à la prévention et à la gestion des risques, à la sécurité, à la santé, à la performance énergétique, à la performance environnementale, au confort dans les bâtiments et leur environnement.
Le bureau de la performance énergétique des bâtiments (QC4) réunit une équipe dynamique de 14 personnes pour piloter les politiques publiques et les réglementations visant à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments neufs et existants, aussi bien résidentiels que non-résidentiels.
Rattaché.e à la cheffe de bureau, vous contribuerez à la mise en place de politiques de rénovation énergétique des bâtiments publics et tertiaires, devant réduire nos consommations d'énergie et nos émissions de gaz à effet de serre.
Vous pilotez les travaux de transposition des directives européennes « Directive Efficacité Energétique » et « Directive sur la Performance énergétique des bâtiments » dans le droit français. Vous animez la concertation avec les parties prenantes pour établir des politiques publiques conformes au droit européen et à nos trajectoires nationales, notamment sur les sujets de la rénovation du parc public et tertiaire.
Vous pilotez les actions de l'équipe en charge des dispositifs incitatifs ou réglementaires ayant attrait à la rénovation, notamment les critères techniques des aides à la rénovation, ou encore la feuille de route pour la rénovation du patrimoine ancien.
Profil recherché
Votre appétence pour les sujets techniques est étayée par vos connaissances générales en bâtiment et/ou énergie, en particulier en thermique du bâtiment, des politiques publiques du bâtiment, de l'habitat, de la transition écologique.
Curieux.se, vous vous appropriez rapidement les nouveaux sujets complexes dans ces domaines.
Dans votre management, vous aspirez à valoriser le travail de chacun, développer les compétences des collaborateurs et à instaurer un esprit d'équipe. Une expérience réussie dans ce domaine serait un atout.
Vos capacités d'analyse et de synthèse sont utilement enrichies par vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre pédagogie.
Vous souhaitez mettre en oeuvre vos capacités d'animation et de mobilisation pour coordonner et négocier avec des acteurs et partenaires d'horizons différents, des services en administration centrale et au niveau déconcentré, l'Ademe, le CSTB, le Cerema ou des fédérations de professionnels de la construction et d'exploitation de bâtiments (publics ou privés) ? Rejoignez la direction générale, qui développe une véritable considération pour la qualité de vie au travail et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
-
Contact :
Maeline FERRET, cheffe de bureau QC4 - Tél : 01 40 81 69 54
maeline.ferret@developpement-durable.gouv.fr -
Cotation du poste :
G. 4 pour IPEF, AE, AUE et G 2.2 pour AAE, ITPE, IAE
Télétravail : possible 2 à 3 jours maximum par semaine en fonction des impératifs du service -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel
