ADJOINT AU CHEF DE CABINET - SDIS du Nord
Référence : O059260304001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au chef de cabinet assure la continuité de service en l'absence du chef de cabinet. Il joue un rôle d'interface entre la direction départementale, les pôles, les missions, les groupements de l'établissement et les partenaires institutionnels. Il est chargé du suivi et de l'exécution des décisions prises par les autorités. Il organise et coordonne les agendas et les déplacements du Directeur Départemental, du Directeur Départemental Adjoint et du Chef d'Etat-Major
Animation et pilotage d'une ou plusieurs équipes
En l'absence du chef du groupement cabinet, assurer la continuité de service , l' encadrement et la coordination de l'action des personnels du cabinet.
Apporter conseil et expertise dans son domaine d'activité
Conseiller et assister le Directeur Départemental, le Directeur Départemental Adjoint et le Chef d'Etat-Major. Veiller au respect de la légalité. Veiller au respect des orientations et des objectifs de l'établissement. Garantir la transversalité et la coordination de ses actions avec celles des autres groupements de l'établissement.Garantir la culture de l'écrit.
Gérer la planification collective, les agendas, déplacements, réunions.
Planifier et coordonner les agendas du Directeur Départemental, du Directeur Départemental Adjoint et du Chef d'Etat-Major.
Préparer et suivre des dossiers administratifs
Préparer les dossiers du Directeur Départemental, du Directeur Départemental Adjoint et du Chef d'Etat-Major.Assurer le suivi des dossiers structurant de l'établissement.Mettre en place et garantir les procédures internes au fonctionnement du cabinet.
Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées
Rédiger des documents de synthèse ou des communications écrites.
Profil recherché
SF-Vérifier et contrôler des données par rapport à différentes sources d'information
SE-Capacité d'adaptation
CO-Organisation et fonctionnement du SDIS
SF-Anticipation
SE-S'adapter à des situations diverses
CO-Règles de confidentialité et de réserve au sein du SDIS
SF-Prioriser et anticiper les actions, les demandes à traiter en
concertation avec le(s) cadre(s)
SE-Autonomie
CO-Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils informatiques et logiciels du SIS
SF-Suivre et gérer des demandes
SE-Réactivité
CO-Règles et procédures administratives internes ou externes spécfiques à son domaine d'activité
SE-Rigueur et organisation
CO-Techniques rédactionnelles, écrits administratifs,
rapports d'étude
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "ADJOINT AU CHEF DE CABINET" et votre GRADE ACTUEL à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Responsable des ressources humaines
