Adjoint au chef de département immobilier et directeur opérationnel
Référence : 2026-2292106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Direction : Secrétariat général Affectation : Délégation inter régionale centre est – département immobilier de Lyon - Localisation : LYON
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de département immobilier, directeur opérationnel est en charge, aux côtés du chef du département, du bon fonctionnement du service dont la vocation première est la mise en œuvre des opérations d’investissement sur le patrimoine utilisé par les services de la justice judiciaire, de la protection judiciaire de la jeunesse et de l’administration pénitentiaire en milieu ouvert (SPIP : service pénitentiaire d’insertion et de probation) sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et les Hautes-Alpes (180 bâtiments environ), depuis la programmation et les études préalables jusqu’à la livraison aux utilisateurs et la fin de la garantie de parfait achèvement (GPA).
En tant qu’adjoint au chef de département, il prend part au management du service. Il participe à la définition des orientations stratégiques du service et aux instances décisionnelles. Il est régulièrement amené à représenter le département immobilier dans les instances au sein de la délégation, ou auprès des partenaires institutionnels du service au sein du ministère de la Justice et en dehors, au niveau local comme national. Il assure l’intérim du service en l’absence du chef de département.
En tant que directeur opérationnel, il manage le pôle opérationnel qui regroupe l’ensemble des directeurs et chefs de projets. Il assure notamment les fonctions de maître d’ouvrage, de représentant du pouvoir adjudicateur et d’ordonnateur secondaire sur plusieurs budgets opérationnels de programme (Bop107, 166, 182, 362 et 348), avec délégation de signature du secrétaire général du ministère. Il est responsable de la mise en œuvre des projets dans le respect des programmes, des budgets et des plannings arbitrés. Il est le garant du respect des règles de construction et de la commande publique ainsi que des performances outils employés et des projets réalisés. Pour cela, il peut s’appuyer sur les deux référents du service.
Le pôle opérationnel ayant été réellement affirmé fin 2025, le directeur a pour mission de définir les limites de prestations et les interactions de l’équipe opérationnelle par rapport aux autres pôles du service et aux autres services de la délégation. Il devra rénover les modes de travail au sein du pôle et mettre en place des processus de montée en compétence continue des chefs de projets individuellement autant que collectivement. Il est invité à mettre en place des outils ou des modes de travail innovant visant à améliorer l’efficacité du service et les performances des projets réalisés.
Profil recherché
Connaissances
- Réglementations dans le domaine bâtiment/construction établissements recevant du public.
- Organisation de la fonction publique et administrative.
- Commande publique et de la comptabilité budgétaire.
- Utilisation des outils bureautiques.
Savoir-être
- Capacité à animer un collectif de travail.
- Sens du contact et des relations humaines à l'interne et à l'externe.
- Capacité d’écoute et de négociation.
- Sens du service public et déontologie.
Savoir-faire
- Maîtrise de la conduite de projets complexe : intelligence des relations dans les groupes.
- Management d’équipe, aptitude au partage et au transfert de compétences.
- Rigueur dans la gestion des investissements.
- Capacité d'analyse et de synthèse sur des dossiers complexes multi dimensionnels.
- Aptitude à rendre compte.
- Bonne organisation personnelle et goût pour la gestion.
- Capacité à animer des groupes d'interlocuteurs variés.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience solide dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique, postes opérationnels, postes de portage de politiques publiques
Expérience en management d’équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’adjoint au chef de département immobilier, directeur opérationnel est rattaché au chef du département immobilier (DI) de Lyon de la délégation inter-régionale (DIRSG) Centre Est du Ministère de la Justice. Le DI (parmi 9 en France) est un service délocalisé du secrétariat général du ministère de la justice, rattaché au délégué interrégional. Il dispose d’un lien fonctionnel du Service Immobilier Ministériel.
Depuis 2017, le département immobilier développe une approche ministérielle globale des investissements immobiliers des services judiciaires, de la protection judiciaire de la jeunesse et des services pénitentiaires pour le milieu ouvert, dans le respect de la politique immobilière de l'Etat, du ministère de la justice et des engagements de l'Etat (Développement durable, Accessibilité, Santé et sécurité au travail, ...). Il a une mission de gestion du patrimoine immobilier sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes et de service référent dans le développement durable immobilier.
Descriptif du service
Le département immobilier assure principalement la fonction de maîtrise d'ouvrage, représentant du pouvoir adjudicateur et ordonnateur, pour les opérations d’investissement sur le parc immobilier des services du ministère de la Justice (hors milieux fermés de la pénitentiaire). A ce titre, il participe à l’identification et à l’expression des besoins de travaux aux cotés des services métier. Il prépare la programmation financière et anime les dialogues de gestion immobilier. Il prépare et pilote les projets immobiliers ayant reçu une validation par les services centraux depuis la consultation en vue de la passation des marchés publics (et autres outils de la commande publique), puis l’exécution opérationnelle et financières des marchés, le suivi des chantiers jusqu’à la livraison, la levée des réserves et la fin de la GPA.
Composition et effectifs du service
Le département immobilier est une équipe de 14 personnes, un chef de département, un adjoint, une assistante de gestion, un référent développement durable et patrimoine immobilier, un référent commande publique et qualité, 6 chefs de projets immobiliers, une équipe administrative de 3 personnes constituant le pôle budgétaire et financier (un chef de pôle, une gestionnaire et une apprentie).
À propos de l'offre
-
Groupe IFSE : 2
Organisation de travail : semaine à 5 jours, télétravail possible 1 jour, régime à la journée des cadres,
Congés : 25 jours congés annuels, 10 jours de repos, 7 jours ARTT à l’année, jours de fractionnement.
Restauration : restaurant inter administratif, centre commercial Part Dieu en proximité, salle de restauration dans le service
Accessibilité en transport / Parking : accès immédiat transports en commun urbains (métro, tram, bus) et interurbains (TER, TGV)
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable sectorielle / sectoriel