Adjoint au chef de l'UDAP 22
Référence : 2025-2132236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Bretagne
- Localisation : 13 Rue SAINT BENOIT 22000 ST BRIEUC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités : L'adjoint au chef de service de l'UDAP des Cotes d'Armor fait partie d'une équipe de 10 agents, dont 3 ABF constituant l'équipe de direction.
Ce service est une composante de la Direction régionale des affaires culturelles : il contribue à la mise en place de la stratégie régionale dans le département des Côtes d'Armor. Il travaille en lien par ailleurs avec les services du préfet de département.
En qualité d'Architecte des bâtiments de France, il est chargé d'un secteur ou de plusieurs secteurs du département défini par le chef de l'UDAP pour tout ce qui concerne les missions du service. Dans ces secteurs, il assume entièrement la responsabilité des missions d'ABF. Dans le cadre d'un nouveau projet de service qui sera mis en place à partir du premier trimestre 2026, les secteurs actuels feront l'objet d'une nouvelle répartition.
Les missions en qualité d'Architecte des bâtiments de France sont définies par les textes réglementaires :
- avis conforme en espaces et sites protégés,
- pilotage des études au titre des espaces protégés (PSMV, PDA) en lien avec les services de la DRAC et notamment le conseiller pour l'architecture
- avis sur les demandes de protections au titre du code du Patrimoine
- entretien des monuments historiques classés
En tant qu'adjoint au chef de service, il participe avec le chef de l'UDAP à la définition de la politique et des actions stratégiques du service, à l'encadrement/gestion des agents, à la gestion des moyens (locaux/véhicules). Il partage avec un autre adjoint la mission de diriger le service en l'absence du chef de service.
Il participe aux réunions du pôle "Patrimoine" de la DRAC.
Il apporte son concours à la mise en oeuvre des politiques du ministère, au premier chef celles relatives au patrimoine et à l'architecture, et contribue ainsi à la consolidation d'une "culture commune" faite de partage d'orientations, de connaissances, de compétences et de coopération inter-services.
Une collaboration étroite existe en Bretagne entre CRMH et UDAP d'une part, ABF et conseiller pour l'architecture d'autre part.
Profil recherché
Compétences techniques :
Architecte du patrimoine avec une bonne maîtrise du dessin et des techniques de construction.
- Connaissance de l'histoire de l'architecture et de l'urbanisme.
- Maîtrise des techniques de restauration du patrimoine.
- Connaissance des réglementations relatives à l'architecture, au patrimoine, aux monuments historiques, aux sites et à l'urbanisme.
- Expérience souhaitée en maîtrise d'oeuvre.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral.
Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sens des relations avec le public, les élus et les divers interlocuteurs
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à argumenter, à convaincre et à négocier
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la culture, est placée sous l'autorité du Préfet de Région, en liaison fonctionnelle avec les Préfets de départements. Son organisation s'articule autour de quatre pôles (patrimoine, création, transmission public et territoire, industries culturelles) et d'un secrétariat général. L'effectif de la DRAC Bretagne est de 112 agents.
Au sein du pôle patrimoine de la DRAC Bretagne, l'UDAP des Côtes d'Armor participe à la promotion de la qualité patrimoniale, architecturale et urbaine, à la conservation et à la valorisation du patrimoine monumental. Elle veille à la préservation et à la mise en valeur des espaces protégés : abords de monuments historiques, site patrimoniaux remarquables.
Descriptif du service
Appartenance au pôle : Pôle patrimoine
Composition du service (effectif) : 10
Liaisons hiérarchiques : Le chef de l'UDAP, hors compétences propres à l'ABF
Liaisons fonctionnelles :
- Tous les services de la DRAC
- Préfet de département
- Directions départementales interministérielles de l'Etat
- Directions régionales de l'Etat
- Bureau des sites du ministère de l'Ecologie
- Collectivités territoriales
À propos de l'offre
-
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Déplacements fréquents / Permis B obligatoire -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/02/2026
-
Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture
