Adjoint au chef de la division de l'admistration générale
Référence : MINT_BA013PNA-118405
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure - SUD
- Localisation : Direction Zonale de la Sécurité Intérieure Sud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP : 2
· Généralités sur la direction :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
· Activités principales :
Adjoint au chef de la division de l’administration générale, le service a une compétence zonale et recouvre les régions PACA, OCCITANIE et CORSE.
Vous seconderez le chef de division à la tête de la division de l’administration générale, qui est composée de 4 sections :
- La section des finances, du budget et des achats qui assure l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget zonal, ainsi que l’achat et la gestion des différents matériels.
- La section du soutien opérationnel, chargée de la réservation des titres de transport et des hébergements, de la gestion des frais de mission ainsi que de la gestion de l’ensemble du parc automobile de la zone. En lien avec les entreprises, la section assure également les réparations de premier niveau et le suivi des problématiques immobilières.
- La section de gestion des ressources humaines qui assure la gestion administrative de tous les agents de la zone Sud, tous corps confondus (avancements, mutations, nomenclatures, notations, campagnes indemnitaires, congés, etc.).
- La section de la formation et des affaires transversales qui pilote l’ensemble de la procédure des stages (candidatures, priorisation, frais de stages, etc) organisés au sein de la zone Sud par la DZRFPN et au niveau central par la direction générale. La section est également en charge de sujets transversaux d’administration générale (réservistes, vacataires, gestion du temps de travail, astreintes, etc.).
Animant un réseau local d’unités d’administration générale, le titulaire du poste entretiendra des liens étroits avec les services de gestion de la Direction Générale, ainsi que du Secrétariat Général pour l’Administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud).
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
· Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
· Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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· Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : bgrh-ri13@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 04 91 00 06 13 / 06 43
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
· Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Libellé métier RMFP + code : FPDIR028 - Responsable de coordination administrative -
· Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l’ITM : NON
o NBI : NON
o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Recrutement :
- Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
- Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
o Possibilité d’évolution en interne
o Restauration sur place
o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de coordination administrative
