Adjoint au chef de la division gestion des ressources humaines H/F

Référence : 2025-2140479

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : SGDSN
    SGDSN
  • Localisation : Hôtel National des Invalides

Date limite de candidature : 25/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez exercer des responsabilités à la croisée de la stratégie RH et de l’action opérationnelle ? Ce poste vous offre un rôle central et structurant au sein de la fonction RH.

En qualité d’adjoint au chef de la division gestion des ressources humaines, vous êtes un partenaire direct du chef de division. Vous l’appuyez dans la définition des orientations, contribuez aux arbitrages RH et veillez à la qualité de leur mise en œuvre. Vous le représentez en tant que de besoin et assurez l’intérim de la fonction.

Profil recherché

·         Statut : Poste réservé à un fonctionnaire titulaire de catégorie A (grade d’attaché principal ou équivalent), disposant d’une expérience confirmée au sein d’une administration de l’État.

·         Compétences professionnelles :

o    Solide maîtrise des statuts de la fonction publique et des dispositions applicables aux agents contractuels ;

o    Expérience significative en gestion des ressources humaines, incluant la gestion administrative et la paye ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

• Connaissance approfondie des statuts de la fonction publique et du cadre applicable aux agents contractuels ;
• Expérience confirmée en gestion administrative et en paie ;
• Connaissance du SIRH RENOIRH et de GauDdi ;
• Capacité à piloter les effectifs et la masse salariale ;
• Appétence pour la structuration, l'amélioration continue et la transformation des processus RH ;
• Solide culture du contrôle interne et de la sécurisation des actes.

Localisation

Localisation : 51, boulevard de la Tour Maubourg 75007 Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. Il assure notamment le secrétariat des conseils de défense et de sécurité nationale que préside le Président de la République.

Descriptif du service

Au sein du Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, le service de l’administration générale (SAG) exerce une mission transverse essentielle : il pilote l’ensemble des fonctions de soutien et d’organisation au bénéfice du SGDSN et des entités qui lui sont rattachées.

À propos de l'offre

  • OFFRE PROLONGEE SUITE A UN INCIDENT SURVENU SUR LA PLATEFORME.

    Quotité de temps de travail : temps complet.

    Régime horaire de 37h30 donnant droit à 17 jours d’ARTT.

    Télétravail possible, sous réserve d’un accord préalable et du suivi d’une formation.

    Avantages liés au poste

    Possibilité de restauration sur place (self), cafétéria.

    Parking autorisé sur le site. Site desservi par les transports (bus et métro).

    Habilitation

    Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

    Perspectives d’évolution

    Ce poste constitue une opportunité majeure pour consolider une expertise RH de haut niveau, à l’interface entre stratégie, pilotage et mise en œuvre opérationnelle. Il offre des perspectives d’évolution vers des fonctions d’encadrement supérieur, notamment auprès d’un sous-directeur fonctionnel.

    Ce poste s’adresse à un cadre expérimenté souhaitant s’investir dans une fonction à forte valeur ajoutée, où expertise technique, vision stratégique et sens du collectif se conjuguent au service de l’action publique.

  • Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • Responsable des ressources humaines

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