ADJOINT AU CHEF DE LA SECTION ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL
Référence : DEF_30-00069826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : ROUTE DE SAINT LYE 45400 FLEURY LES AUBRAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez, sous l’autorité hiérarchique du chef de section, la mise en œuvre des procédures de gestion et d’administration des personnels en conformité avec la réglementation en vigueur. Vous participez à la diffusion de l’information aux personnels et aux différents acteurs de la chaîne RH. Vous êtes en relation avec les chefs des établissements soutenus et avec les responsables et correspondants RH des différents organismes (DCSSA, ATE, CMG, organismes payeurs).
En qualité d’adjoint, vous suppléez le chef de section dans toutes les missions confiées à la section. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration de fonctionnement.
Profil recherché
A ce poste, vous appliquez les règles statutaires, managez et animez le travail d’équipe, informez et conseillez les administrés et la hiérarchie.
Vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle.
Niveau de diplôme attendu pour le poste : baccalauréat.
Les perspectives métiers sont les suivantes : possibilités d’accéder ultérieurement au grade supérieur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-paul1.segui@intradef.gouv.fr
- magali.busson@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
Descriptif du service
Le ravitaillement médical est une des cinq grandes composantes du service de santé des armées. Il constitue la chaîne de soutien indispensable qui permet d’approvisionner les formations médicales des armées en métropole, en outremer, à l’étranger et en opérations pour garantir une prise en charge optimale et continue du militaire, depuis les premiers soins jusqu’aux gestes spécialisés au sein des hôpitaux d’instruction des armées. Ces approvisionnements, essentiellement constitués de médicaments, d’articles pharmaceutiques et de matériels biomédicaux, permettent de garantir une prise en charge de proximité, en tout temps et en tout lieu, tendant vers les meilleurs standards de qualité de soins.
La Direction des approvisionnements en produits de santé des armées (DAPSA) constitue l’échelon de direction, de pilotage, de conception, de coordination et de synthèse de la composante du ravitaillement médical dont la mission est d’approvisionner, d’entretenir, de gérer et de distribuer les produits de santé et équipements biomédicaux principalement au profit des forces armées et des établissements du service de santé des armées.
Le Bureau Mutualisé du Personnel (BMP) est le gestionnaire de proximité du personnel civil et militaire des quatre établissements du site de Chanteau.
Dépendant directement du chef du BMP, la section administration du personnel compte un chef de section, un adjoint et quatre agents gestionnaires (2 pour le personnel civil et 2 pour le personnel militaire).
À propos de l'offre
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Formations associées à la prise de poste :
- formations liées aux ressources humaines ;
- formations aux systèmes d’information métier.
En rejoignant le ministère des armées et des anciens combattants, vous accédez à des nouveaux avantages : Horaires variables – Cycle de travail sur 4,5 jours – Restauration sur place – Possibilité de transports en commun via « Résa TAO » – Gare de Fleury Les Aubrais – Possibilité d’avoir accès aux logements gérés par la Base de Défense d’Orléans-Bricy (prendre contact avec le bureau logement) – Avantages sociaux : mutuelle ; club sportif sur site ; offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr -
Moyens techniques :
- SIRH ALLIANCE, CONCERTO, ARHMONIE et ORCHESTRA ;
- SAFIA – ROC – CCS – OASICS.
Déplacements (DCSSA, CMG, établissements subordonnés…).
Poste éligible au télétravail selon la règlementation en vigueur. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
