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Adjoint au chef de la section organisation et suivi des effectifs au bureau RH du CSTA NANCY (54)F/H

Référence : DEF_23-00070173

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service de l'énergie opérationnelle (SEO)
  • Localisation : 47 RUE SAINTE CATHERINE 54000 NANCY
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de ce service, vous serez en charge des travaux de comptabilisation des effectifs, participer à la description, dans un outil informatique dédié, des postes décrits dans la cartographie des emplois et des compétences. Vous participerez également au suivi du tableau de bord RH par la création et la tenue d’indicateurs métier. Vous serez amené à avoir des relations internes (agents, hiérarchie, représentants syndicaux, CMG de Metz, DSEO, autres services du ministère).

Vos missions principales consisteront à :
- Analyser une situation et l’exposer par une courte fiche de synthèse.
- Participer aux études statistiques.
- Mettre en œuvre les travaux d’actualisation des documents d’organisation.
- Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs du BRH .
- Assurer la préparation et l’organisation des réunions relatives au processus ressources humaines (revue de processus, revue de direction,…).
- Suivre et participer aux échéances concernant la Cartographie des emplois et des compétences (CARTEC) dans le SI ORG.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans une formation administrative ou dans un organisme décentralisé au sein du ministère des Armées . Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre notre équipe dynamique !

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • csta-rhpc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
  • csta-rhpc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration administratif à proximité avec contribution employeur ; - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% ; - Horaires flexibles : Plages fixes : 08 h 50 – 11 h 30 ; 13 h 15 – 16 h 00 Plages mobiles : 07 h 30 – 08 h 50 ; 16 h 00 – 17 h 30 - Jours de congés : 25 - RTT : 18. - Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Une enquête de sécurité sera effectuée préalablement au recrutement. Poste situé Caserne Thiry - 47 Rue Sainte Catherine - 54000 Nancy.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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