Adjoint au chef de pôle sécurité - relations aux usagers

Référence : MINT_BS035ATB-127045

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : SAINT MALO
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP: 1
fondements juridiques: Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
personne à contacter : jean-Paul CLEMENT , secrétaire général : 0299205246 ou 06 79 85 62 52 - jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr
Vos activités principales :

Les missions du pôle sont :
Sécurité /Sûreté :
+ Suivi des procédures de sûreté dans le port de Saint-Malo (ex. : habilitations CEZAR, suivi du plan de sûreté portuaire, CLSP ) ;
+ Enquêtes aéroportuaires,
+ Flux routier du Barrage de la Rance (arrêtés d’interdiction de levée de pont)
+ Assurer le suivi de la délinquance : stratégie nationale de prévention de la délinquance (statistiques, déclinaison locale du plan départemental de prévention, CLSPD CISPD, GPO locaux…), réunions de police, escortes de détenus, gens du voyage, sécurité routière ;
+ Sécurité civile :
sites SEVESO (CSS)
sécurité des ERP (arrondissement)
sécurité des campings (compétence départementale)
plan de surveillance des eaux de baignade
+ Réglementation des débits de boissons : avertissements, fermetures administratives, dérogations horaires,
+ Grands rassemblements festifs, culturels ou sportifs
+ Visites ministérielles
+ Manifestations revendicatives
Réglementation et relations aux usagers :
+ Accueil des usagers
+ Droit à conduire et organisation des commissions médicales
+ Greffe des associations
+ Réglementations diverses (vendeurs mobilier, transport de corps...)


Les missions de l’adjoint couvrent ainsi plus spécifiquement les domaines suivants :
Sécurité /Sûreté :
+ Suivi des procédures de sûreté dans le port de Saint-Malo (ex. : habilitations CEZAR, suivi du plan de sûreté portuaire, CLSP ) ;
+ Enquêtes aéroportuaires,
+ Flux routier du Barrage de la Rance (arrêtés d’interdiction de levée de pont)
+ Réglementation des débits de boissons : avertissements, fermetures administratives, dérogations horaires,
+ Grands rassemblements festifs, culturels ou sportifs
+ Manifestations revendicatives
+ Sécurité civile :
sécurité des ERP (arrondissement)
sécurité des campings (compétence départementale)
plan de surveillance des eaux de baignade


Préparer les réunions à enjeu et constituer les dossiers en lien avec les secrétariats et les agents du pôle.


Vous travaillerez en lien direct avec les partenaires de l’État comme collectivités, afin de concourir efficacement à l’organisation des événements se déroulant sur l’arrondissement qu’ils soient sportifs ou institutionnels.


En votre qualité d’adjoint du chef de pôle vous serez amené à le remplacez si nécessaire dans toutes les réunions.
Ces missions seront susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et des orientations fixées par la hiérarchie

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau expert– requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maitrise – requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maitrise -requis
Savoir- faire :
- savoir s’organiser : niveau maitrise – requis
- savoir travailler en équipe : niveau expert – requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise – requis
- savoir manager : niveau maitrise – requis
- savoir rédiger : niveau maitrise – requis
- savoir gérer un projet : niveau pratique – requis
Savoir-être :
- savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise – requis
- savoir s’adapter : niveau expert – requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

JEAN PAUL CLEMENT : jean-paul.clement@ille-et-vilaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel
     Activités du service
    Le pôle sécurité - relations aux usagers assure l’animation des politiques publiques de sécurité dans l’arrondissement sous l’autorité du sous-préfet.
    Du fait de sa situation géographique et de sa dimension littorale et maritime, l’arrondissement de St-Malo attire de nombreux touristes. La ville de St-Malo passe de 50 000 hb à 200 00 hb en haute-saison. Ce territoire particulièrement attractif suscite l’organisation de nombreux événements qui jalonnent l’année et l’accueil de nombreux voyages officiels.
    Compte-tenu de cette particularité, les enjeux en matière de sécurité représentent un enjeu très forts.
    Au quotidien, le pôle assure
    - l'accueil des usagers en les accompagnant dans la réalisation des démarches dématérialisées
    - la gestion des dossiers relatifs au droit à conduire et l'organisation des commissions médicales
    - la rédaction des dossiers de distinctions honorifiques et les réponses aux interventions des élus
    - la gestion des dossiers d'associations, les enquêtes aéroportuaires
    (...)
    Composition et effectifs du service

    6 personnes :
    1 chef du pôle A
    1 adjoint de catégorie B
    3 agents de C dont 2 contractuel
    1 vacataire à l’accueil

     Liaisons hiérarchiques
    Chef de pôle
    secrétaire général de la sous-préfecture
    Sous-préfet de Saint-Malo

    Liaisons fonctionnelles
    SDIS – CD 35 – DDTM – DCTC – DDS – communes – Compagnie de gendarmerie de Saint-Malo – CPN Saint-Malo

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Poste peu sédentaire / nombreux interlocuteurs / grande disponibilité / horaires parfois décalés

  • Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.

    Emploi type : Gestionnaire en défense et sécurité civiles SCR002A

    Durée sur le poste : 3 ans

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles

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