Adjoint au chef de pôle*K-SO/TECH/RVTI
Référence : DGAC-AVE-126861-CAT-A
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Services navigation aérienne Grand sud-ouest (SNA/GSO) - Localisation : 33702-MERIGNAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES DU POSTE
Génériques :
- Participe à l'encadrement des personnels du pôle
- Participe à l'élaboration des programmes de maintenance
- Participe à l'établissement du tableau de service du pôle
- Analyse et exprime les besoins en matériel de rechange pour les différents systèmes maintenus par le pôle
- S'assure de la mise en oeuvre du Manex technique et des cahiers de maintenance prenant en compte les spécifications constructeurs
- Participe à l'analyse et à la mise en oeuvre des évolutions opérationnelles émanant du service Exploitation (EBO)
- Participe à la réflexion sur l'évolution et le renouvellement des systèmes ainsi qu'à leur planification (EBT, FFT)
- Assure l'intérim du chef de pôle
Spécifiques :
- Est en charge de la planification et du suivi des projets du pôle
- Assure la coordination avec le entités extérieures (CRNA/SO, CESNAC, Gestionnaire d'aéroport,...) pour toute intervention ayant un impact opérationnel sur les systèmes de la subdivision (radar, visualisation, gestion des PLN)
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
Sécurité :
- Met en ½uvre les actions préventives et correctives dans son domaine
Qualité :
- Applique les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- En l'absence du chef de pôle, participe au suivi sécurité / qualité
- Participe aux procédures de retour d'expérience
- Prend en compte les résultats et les préconisations issus des démarches de retour d'expérience
- Assure la gestion documentaire du pôle
- Peut participer à des audits internes
Profil recherché
COMPETENCES
Techniques de base :
- Connaître les systèmes et matériels du ressort de son pôle
- Avoir une vision globale de l'environnement technique d'un SNA
- Connaître les techniques d'intervention et de maintenance
- Suivre les installations qui seront transférées en maintenance au pôle
- Gérer le retour d'expérience
- Identifier les formations nécessaires aux missions du pôle
- Connaître et faire appliquer les règles hygiène et sécurité
Qualités requises :
- Savoir actualiser ses compétences
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire fonctionner une équipe à l'efficacité collective
- Savoir gérer des sollicitations fréquentes et imprévues
FORMATION D'INTEGRATION :
- Formation au management
- Gestion des conflits
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-paul.magri@aviation-civile.gouv.fr
- pascal.savinaud@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 12/06/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
