Adjoint au chef de section en charge du pilotage des effectifs et des emplois H/F
Référence : 2025-2063727
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de la Sécurité Extérieure (DGSE)
- Localisation : ILE DE FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez en charge des activités suivantes :
- Suppléer le chef de section et participer à l'encadrement d'une équipe d'une dizaine d'agents ;
- Piloter et contrôler le suivi des effectifs et des emplois et de la masse salariale à partir d'un système d'information RH et paie ;
- Piloter, contrôler et/ou effectuer les travaux de programmation et de suivi de gestion des effectifs et restituer à la DRH-MD les livrables proposés par le calendrier budgétaire, dans le cadre de la Loi de Programmation Militaire notamment ;
- Faire réaliser et contrôler des analyses sur le suivi des effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties, et des études liées aux problématiques RH et salariales ;
- Préparer et/ou participer aux réunions portant sur les effectifs et la masse salariale en interne, au ministère des Armées, ou en interministériel ;
- conseiller la hiérarchie en matiére de pilotage des effectifs, de politique de recrutement ou de mobilité en fonction des effectifs réalisés, des cibles à atteindre et de la masse salariale :
- Proposer des évolutions et automatiser les outils et méthodes de contrôle de suivi des effectifs ;
- Mener des travaux collaboratifs avec différents services et secteurs en fonction de l'actualité RH.
Profil recherché
Vous êtes fonctionnaire titulaire attaché, contractuel de catégorie A ou officier, disposant d'une premiére expérience dans le domaine, le management et la fonction publique d'Etat.
Vous possédez les compétences et qualités suivantes :
- Capacités managériales ;
- Capacité à s'adapter à de nouveaux environnements et aisance relationnelle ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Connaissance du domaine budgétaire de l'Etat - Titre 2 - Effectifs ;
- Capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées ;
- Maïtrise des tableurs et autonomie en logiciels de présentations, connaissances en bases de données, forte appétence pour les outils numériques.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Jean PAUMET
- Jean PAUMET
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Direction Générale de la Sécurité Extérieure, le service secret français.
Notre mission ? Recueillir des renseignements dans le monde afin de fournir aux autorités politiques une compréhension complète des situations qu’elles ont à traiter.
Nos 7 500 agents œuvrent dans l’ombre pour connaitre et anticiper les menaces venant de l’étranger. Du contre-terrorisme à la cyberdéfense, nos agents agissent pour protéger la France et les Français.
Notre secret ? Votre engagement à nos côtés.
Nous recherchons des femmes et des hommes ordinaires prêts à accomplir secrètement des missions extraordinaires.
Nous recrutons tous types de profils, dans huit domaines de spécialités :
- Cyber
- Langues étrangères
- Sciences et technologies
- Renseignement
- Administration générale
- Infrastructure
- Sécurité
- Soutien logistique
Plus de 800 recrutements civils et militaires d’ici 2025.
Descriptif du service
Au sein d'une entité en charge du pilotage des ressources humaines, sous l'autorité d'un chef de section, vous déclinez, au niveau de l'unité organisationnelle composée d'une équipe mixte (civils et militaires) d'une dizaine d'agents, les directives de la hiérarchie en matière de pilotage des effectifs et des emplois, et de la masse salariale (T2).
À propos de l'offre
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Les plus de l’offre
· Contexte d’activités unique
· Absence de routine
Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation.
L’accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé.
Vos avantages à rejoindre la DGSE
· La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs
· Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques
· Nombreuses activités culturelles et sportives
· Restaurants et points de vente à emporter fait maison
· 48 à 50 jours de congés annuels
Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur https://www.dgse.gouv.fr/fr/la-dgse/nos-actualites/rejoindre-la-dgse-de-nombreux-atouts-au-quotidien
Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des ressources humaines
