ADJOINT AU CHEF DE SECTION-GESTIONNAIRE DU PERSONNEL OUVRIER D'ETAT
Référence : DEF_27-00061041
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
- Localisation : ARSENAL CASTIGNEAU 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section gestion du personnel-ouvrier d’état rattaché au BRHR, le titulaire du poste assiste le chef de section des ouvriers de l’Etat dans le pilotage de la section et participe aux différents travaux de gestion administrative et de carrière du personnel civil ouvriers de l’Etat. Vous assurez les missions suivantes :
- Soutenir la chef de section dans le pilotage de l’administration du personnel OE (campagne d’avancement des personnels à statut ouvrier, organisation des essais professionnels, travaux de notation, discipline, conseils à la direction)
- Assurer et contrôler le traitement des éléments variables de rémunération (travaux insalubres, heures supplémentaires, astreintes, télétravail) et les états annuels des travaux insalubres
- Suivre les visites et aptitudes médicales (lien avec la médecine de prévention, le bureau prévention employeur et les divisions) et traiter les dossiers handicap
- Accompagner le personnel et constituer les demandes de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, de temps partiels thérapeutiques, d’accidents de travail, de trajets, de maladies professionnelles et de suivis médicaux post-professionnels
- Accompagner et conseiller les administrés dans les démarches liées à leur départ de l’institution (comptes individuels de retraite, dossiers de retraite, cessation anticipé d’activité, indemnité de départ volontaire)
Profil recherché
De profil RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion des ouvriers de l’Etat et la maîtrise du statut. Vous appréciez la relation RH de proximité et êtes rigoureux dans le respect des échéances. Votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et du service public seront également appréciés dans l’exercice de ces missions.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.viretti@intradef.gouv.fr
- marion1.serieys@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Le service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID MEDITERRANEE est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.
Le bureau ressources humaines régional (BRHR) composé de 21 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d’administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 4,5 jours / semaine (horaires fixes et variables) - jours de congés : 22.5 - RTT : 16.5. – possibilités de télétravail jusqu’à 1,5 jour par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Poste soumis à enquête administrative pour le renseignement et la sûreté (EARS).
Applications bureautiques - Corail (gestion du courrier) - Système d’information local - ALLIANCE -
Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
