Adjoint au chef de section (RH6)

Référence : 2026-2219771

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Ministère de la Justice Direction générale de l'administration pénitentiaire Sous-direction des ressources humaines et des relations sociales Bureau de la gestion des corps communs (RH6)
  • Localisation : 35, rue de la Gare - 75019 Paris
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La/le titulaire du poste est chargé(e), sous l’autorité du chef(fe) de section, catégorie A dont elle/il est l’adjoint(e): :

- d’apporter son appui à la coordination de la section et le suivi de la gestion des corps communs de catégorie B :(1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens) ;

- de contribuer à l’animation du réseau des DRH déconcentrés ;

- de la préparation, de l’organisation et du suivi des campagnes de mobilité et des tableaux d’avancement des corps gérés par la section ;

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Veronique.rodero@justice.gouv.fr
  • Morgan.tanguy@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

La SDRHRS a en charge le dialogue social de l’administration pénitentiaire.

Pour assurer ses missions, la SDRHRS élabore et suit les crédits de personnel du programme budgétaire 107 doté annuellement de 2 milliards d’euros (HCAS).

- Au sein de la SDRHRS, le bureau de la gestion des personnels des corps communs (RH6) créé à compter du 1er juillet 2025 suite à la réorganisation de la sous-direction des ressources humaines  et issu des bureaux RH4 et RH5,  est chargé d’assurer la gestion de la carrière, de la mobilité et de l’avancement des 5 440 agents relevant de corps communs de la direction de l’administration pénitentiaire (400 attachés, 140 psychologues, 100 directeurs techniques, 113 assistants sociaux, 30 autres corps de l’Etat, 1236 secrétaires administratifs, 316 techniciens, 2870 adjoints administratifs, 265 adjoints techniques). Le bureau fournit l’aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d’égalité professionnelle.

À propos de l'offre

  • Groupe RIFSEEP : 1

    Organisation du travail : Télétravail possible

    Restauration : Sur place (restaurant administratif)

    Accessibilité en transport / Parking : RER E arrêt « Rosa Parks » / tramway T3bis arrêt « Canal Saint Denis » ou « Rosa Parks » / métro ligne 7 arrêt « Corentin Cariou/Parking sur place / Garage pour les vélos

  • Connaissances : 

    Gestion des ressources humaines
    Statut de la fonction publique

    Savoir-Faire :

    Capacité d’analyse et de synthèse
    Maîtrise des logiciels Word et Excel
    Sens de l’organisation
    Maîtriser les délais
    Capacités rédactionnelles
    Travailler en équipe

    Savoir-être :

    Rigueur
    Esprit d’initiative
    Discrétion professionnelle
    Sens du service public

    Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Une première expérience dans les ressources humaines est nécessaire

    Offres de formation associées à votre prise de poste :

    - Module introductif à la gestion des ressources humaines (parcours à destination des gestionnaires RH) : l’entrée dans la carrière d’un agent ; l’avancement d’échelon, de grade et de corps, les positions statutaires

    - Gestion du détachement

    - SIRH Harmonie : parcours découverte Harmonie + gestion des requêtes

    - Management

    Perspectives d’évolution professionnelle :

    Autres postes de chef(fe) de section au sein des bureaux de la SDRHRS, de la DAP Et des autres directions, postes d’adjoint(e) au chef(fe) d’un bureau. 

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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