Adjoint au Chef de service - unité Services à Domicile (h/f)
Référence : O006260211000290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir les prestations proposées dans Ie respect des principes éthiques du service.
Animer et coordonner une équipe pluri disciplinaire.
Participer a la mise en œuvre de la démarche qualité et veiller a son application an sein du service.
- Participer aux réunions de service, de coordination et de groupe de travail ;
- Diffuser la politique qualité et développer la culture qualité au sein du service ;
- Communiquer sur les objectifs définis et les modalités retenues pour les atteindre ;
- Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes ;
- Prévenir et gérer les conflits ;
- Identifier les compétences et participer à l'élaboration du plan de formation ainsi qu'à la gestion des risques professionnels ;
- Evaluer les besoins en personnel en fonction de l'activité et participer au recrutement (réunion d'information, entretien, etc) ;
- Superviser la mise en place et la cohérence du projet personnalisé pour chaque bénéficiaire ;
- Elaborer et actualiser les procédures et documents du service conformément aux textes en vigueur, aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles et aux orientations du service ;
- Contrôler l'application des procédures et la conformité des prestations mises en place dans le respect des principes éthiques du Pôle Seniors ;
- Mettre en œuvre les outils de mesure et de suivi de la qualité du service (remontées d'information, réclamations, questionnaires satisfaction, etc) ;
- Mettre en forme les données en vue de Perlaboration du plan d'amélioration continue et du rapport d'activités ;
- Participer au travail de suivi de la qualité dans le cadre du Comité de production ;
- Assurer le remplacement du Chef de service en cas d’absence.
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’Infirmier ;
- Expérience professionnelle significative en soins et services à la personne, en gériatrie et/ou personnes en situation de handicap ;
- Connaître les textes législatifs en matière d’action sociale et les orientations et les dispositifs en matière de gérontologie et de handicap ;
- Connaître les méthodes et outils d’analyse et de diagnostic ;
- Connaître la politique municipale dans les domaines du social et de la gérontologie ;
- Maitriser la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile ;
- Connaître les règles de certification et le référentiel AFNOR « services aux personnes à domicile » ;
- Connaître la réglementation concernant les services sociaux et médico-sociaux ;
- Maitriser les techniques rédactionnelles et les techniques d’animation et de conduite de réunion ;
- Connaître les procédures administratives et les règles budgétaires de base de la FPT ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation en matière d’hygiène et sécurité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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*Infirmière / Infirmier*
