Adjoint au chef de service (H/F) - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BETHUNOIS

Référence : O062260109000487

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Béthune
Domaine : Sécurité
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis 1988, notre SIVOM offre aux communes du Béthunois un service de proximité adapté aux besoins et aux aspirations des 124 000 habitants qui composent les 32 communes du SIVOM. En véritable acteur du quotidien, nos agents interviennent auprès de l'ensemble du public de la crèche à l’accompagnement des séniors, en proposant des services complémentaires, tant dans la gestion de structures (crèches, EHPAD, résidences autonomies), que l'animation pour la jeunesse, ou la production de repas pour l'ensemble des publics. En Mai 2022, le SIVOM a poursuivi son développement en créant une nouvelle compétence : une « police municipale intercommunale » pour ses communes adhérentes. Dans le cadre de cette compétence, le SIVOM recrute : un Adjoint au chef de service (H/F)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260109000487-adjoint-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-être
• Réactivité,
• Ponctualité,
• rigueur,
• dynamisme,
• discrétion,
• sens du service public,
• loyauté,
• à travailler en équipe et en transversalité,
• écoute active,
• discrétion,
• maîtrise de soi,
• capacité d’adaptation,
• Grande disponibilité,
• Ouverture à l'apprentissage de nouvelles connaissances,

Savoir-faire

• Qualités managériales
• Qualités rédactionnelles
• Savoir prioriser les informations à reporter à la hiérarchie,
• Titulaire des agréments et assermentations relatifs à l’exercice des fonctions d’agent de Police Municipale
• Absence de contre-indication médicale (Port de l’armement de catégories B et D)
• Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
• Disponibilité sur des horaires décalés, week-end et jours fériés, lors de certaines cérémonies ou manifestations, ou en fin de soirée en cas de besoins opérationnels.

• Titulaire du permis de conduire de catégorie B,

À propos de l'offre

  • Pour candidater

    Merci de transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l’attention de M. GIBSON, Président du SIVOM de la Communauté du Béthunois : Référence à rappeler : 202601–PSP-ARPM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/02/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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