Adjoint au chef de service innovation numérique, d'appui à la performance et du suivi des engagements

Le service d’innovation numérique, d’appui à la performance et du suivi des engagements a pour missions de :
- accompagner la transformation numérique des ministères sociaux en stimulant la créativité et l’expérimentation, en promouvant les solutions innovantes et en organisant des événements fédérateurs ;
- capitaliser et partager les bonnes pratiques, valoriser les projets et les produits numériques, créer un écosystème collaboratif avec les partenaires
- renforcer la relation partenariale, améliorer le pilotage des engagements réciproques avec les partenaires, structurer l’offre de service et la promouvoir, assurer un suivi régulier avec des indicateurs de performance et mesurer l’impact
- aligner les ressources sur les priorités stratégiques, garantir la maitrise des risques sur les ressources et les processus associés, piloter les investissements pour maximiser la performance collective ;
- porter les analyses d’opportunités et coordonner les études d’impacts, garantir le suivi et la transparence des décisions, la continuité et la qualité des services numériques
- promouvoir les dispositifs collaboratifs pour inspirer, former et connecter les équipes autour de projets à forte valeur ajoutée.
Ces missions sont portées par 3 départements
- Département de l'Offre, des Partenariats, de l'Animation, du Marketing et de l'Impact Numérique
- Département Organisation, Ressources Humaines, Appui et Compétences
- Département des achats, des conventions, des finances et de la maîtrise des risques
L'adjoint au chef de service assiste ce dernier dans l'ensemble de ses missions et assure la continuité de son action. Il contribue à la définition des orientations stratégiques du service, les décline en lien avec le chef de service et les responsables de département ; Il/elle dirige, anime et coordonne l'activité pour atteindre les objectifs fixés.
Il/elle assure l'intérim du chef de service en son absence et assure la représentation du service en coordination avec lui auprès des différents partenaires internes et externes. Il/elle assiste le chef de service dans l'animation et le management des équipes de direction du service, il/elle participe au pilotage des activités du service.
Le/la titulaire du poste sera particulièrement en charge de proposer et mettre en œuvre les organisations, processus de pilotage, méthodes en support aux processus du service notamment en lien avec les 3 sous-directions et le cabinet. Il/elle devra proposer et mettre en œuvre des dispositifs de coordination interne à la Dnum, des outils de mesure de la qualité, de performance et création de valeur de la Dnum ainsi que les dispositifs partenarials adaptés à chacune des DAC ou réseau « client » de la Dnum.
L’adjoint au chef de service aura en particulier la responsabilité du partenariat et du suivi des relations avec les ARS. Il/elle pourra également se voir confier des dossiers ou activités en propre en fonctions des compétences de la personne in fine recrutées.