Adjoint au chef de service police municipale - MAIRIE D'ARGELES SUR MER
Référence : O066260225001316
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argelès-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Adjoint au chef de service de la police municipale, il agit sous ses ordres, et de l’autorité directe du maire et du directeur général des services.
- En ses qualités d’agent chargé de certaines missions judiciaires (agent de police judiciaire adjoint) il est placé hiérarchiquement sous l’autorité judiciaire du Procureur de la République.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260225001316-adjoint-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualification professionnelles requises :
- Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le Préfet et par le procureur de la République, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue.
- Autorisation au port d’arme de catégorie A, B et D délivrée par le Préfet.
- Entraînement et manutention pour les armes de catégorie B
- Entraînement aux gestes techniques professionnel d’intervention
- Entraînement au maniement du bâton de défense de type « tonfa ».
- Port de l’uniforme du policier municipal et de la carte professionnelle.
- Permis de conduire B.
- Bonne condition physique (très grande disponibilité. Horaires irréguliers avec amplitudes variables, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, maîtrise des individus dangereux).
- Travail en bureau à l’hôtel de police
- Déplacement constant sur la commune
Savoir :
- Connaissances de la commune et des administrés : être un lien avec le Chef de Service.
- Connaître les différents codes et règlements Connaître les dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance.
- Connaître les plans de secours
- Connaître les droits et pouvoirs de police du maire.
- Connaître les différents traitements informatiques et rédactionnels.
- Connaître les compétences de la gendarmerie et de la police nationale.
- Connaître le cadre juridique de la police municipale.
- Connaître les procédures et habilitations pour l’armement
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Connaître et entretenir des relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale ainsi que le milieu associatif et les partenaires sociaux.
- Participer aux différentes réunions publiques et institutionnelles.
Savoir faire :
- Analyser et gérer une situation en situation de crise.
- Force de proposition vis à vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise.
- Avoir les techniques d’entretien et de communication interpersonnelles
- Encadrer une équipe
- Avoir les notions de psychologie individuelle et collective.
- Avoir le sens du contact avec le public
- Avoir des qualités rédactionnelles confirmées
- Utilisation des techniques de recherche documentaire
Savoir être :
- Respecter le devoir de réserve.
- Connaître et respecter le code de déontologie du policier municipal.
- Avoir le sens du dévouement
- Avoir le sens de neutralité.
- Avoir le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative.
- Garant de la politique locale de sécurité.
- Avoir la maîtrise de soi.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à M le Maire d'Argelès-sur-Mer par mail au mail suivant : grh@ville-argelessurmer.fr
Adresse allée Ferdinand Buisson 66700 Argelès-sur-Mer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
