Adjoint au chef de service ressources et moyens généraux (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250619001779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des bâtiments et services généraux contribue à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets du Département du Finistère en matière de patrimoine bâti et de moyens généraux.
Elle est composée de 4 services :
- Le Service Opérations Immobilières : en charge de construire, réhabiliter. Il assure la maitrise d'ouvrage de ces opérations.
- Le Service Maintenance des Patrimoines : en charge de la maintenance, des rénovations, des améliorations et adaptation des locaux, il gère également les énergies.
- Le Service Stratégie Patrimoniale : il appuie les deux premiers services, d'une part en gérant des activités transversales, d'autre part en apportant de l'expertise. Il trace des trajectoires de gestion du patrimoine (schéma directeur...).
- Le service Ressources et Moyens Généraux offre des fonctions support à la DGSB (budget, RH, communication, etc.) et à l'ensemble de la collectivité : courriers, imprimerie, hygiène et propreté des locaux.
L'adjoint au chef de service ressources et moyens généraux seconde ce dernier dans l'animation des équipes et le pilotage de l'activité. Il est plus particulièrement en charge des fonctions support bénéficiant à l'ensemble de la collectivité. Au contact direct des bénéficiaires des prestations de soutien, il interviendra auprès du cabinet ainsi que des directions de la collectivité et sera pleinement engagé dans l'actualité et les projets du Département. La tenue du poste exige à la fois pragmatisme dans la conduite quotidienne de l'activité et rigueur dans la mise en ½uvre des moyens confiés.
L'organisation et les missions du service étant susceptible d'évoluer, il pourra lui être confié la gestion d'équipes et la conduite de projets s'inscrivant dans un très large spectre d'activités.
Animer et encadrer l'effectif
Piloter l'activité du service
Assurer la gestion administrative et financière du service
Décliner les orientations de la direction en actions opérationnelles
Conduire des projets locaux et transversaux
Profil recherché
Savoir faire :
Techniques de management, d'animation, de régulation et de planification
Savoir organiser le travail d'une équipe, d'un groupe dans le cadre d'un projet ; définir et négocier les missions, les objectifs prioritaires et les résultats attendus
Connaître les procédures d'achats
Connaître la réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
Maitrise des outils informatiques
Maitrise les techniques de management
Savoir être :
Avoir le sens du contact et des relations publiques
Avoir le souci de la qualité du service rendu
Avoir le sens de l'organisation, être autonome, rigoureux et responsable
Avoir des qualités relationnelles, maîtriser les techniques de communication et de négociation, savoir animer une réunion
Agir en interaction et coordination avec d'autres services
Avoir des qualités rédactionnelles, d'analyse et de gestion
Être discret, respecter la confidentialité et savoir alerter
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 0000004439/DBSG à l'adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
