Adjoint au Chef d’équipe Espaces Verts (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Référence : O054260319000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nancy
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Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cadre d’emplois des Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Filière Technique
Pôle Services et Infrastructures – Direction Propreté Espaces Verts – Service Espaces Verts Patrimoine Arboré
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence d’annonce : GN 26-46
Date limite de candidature : 19/04/2026

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.

La direction Propreté Espaces Verts comprend 4 grands services : les services Propreté, Espaces Verts – Patrimoine Arboré, Entretien des Espaces Publics intervenant sur les infrastructures métropolitaines et le service Garage assurant la disponibilité des véhicules et matériels métropolitain.
Le service Espaces verts assure, plus spécifiquement, l’entretien et la valorisation du patrimoine végétal de la Métropole et à ce titre la régie intervient sur 324 hectares. Les équipes de régie sont réparties sur 3 secteurs ayant chacune son périmètre.

Sur votre secteur géographique, en collaboration étroite avec le chef d’équipe :
• Vous assurez le suivi et la planification des équipes en chargent de l’entretien manuel ou mécanique des espaces verts situés sur le domaine métropolitain.
• Vous garantissez le respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de vos équipes
• Vous effectuez le contrôle des chantiers réalisés par vos équipes
• Vous garantissez la surveillance de l’état du domaine public en signalant les anomalies
• Vous participez à l’optimisation du tri des déchets
• Vous assurez la maintenance des équipements métropolitains

Profil recherché

Savoir-faire
• Formation BEP/BAC PRO domaine horticole appréciée,
• Aptitude à l’utilisation d’outils numérique (tablette)
• Aptitude managériale
• Capacité à faire respecter des règlements et des consignes,
• Permis B – déplacements sur le territoire métropolitain
• Permis BE/C apprécié – déplacements sur le territoire métropolitain
• Aptitude à l’obtention des différents CACES et permis

Savoir-être
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe en favorisant le dialogue
• Vous attachez de l’importance aux règles d’hygiène et de sécurité
• Vous avez le sens du service public et des responsabilités

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260319000346-adjoint-chef-equipe-espaces-verts-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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