ADJOINT AU CHEF DU BUREAU - GESTION RH
Référence : DEF_19-00069172
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Etat-major des armées
- Localisation : QUARTIER LA MADELEINE 97300 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du chef de bureau, le titulaire du poste en qualité d’adjoint GRH veille à l’application de la réglementation, manage une équipe de 3 agents et assure la supervision de la fonction GRH au profit de l’ensemble du personnel civil des FAG. Il anime, coordonne et contrôle les travaux de gestion relevant de la chancellerie (avancement corps, grade, décorations). Compte tenu de ses compétences et du niveau de ses responsabilités, il assure conjointement la suppléance de commandement du BRH-PC avec l’autre adjoint au chef de bureau GA PAYE en cas d’empêchement ou d’absence du chef de bureau.
Profil recherché
Expérience impérative dans le domaine de la gestion RH-PC du Ministère des armées et du management d’équipe.
La connaissance du SIRH Alliance / écriture est requise, une connaissance des autres SI RH MINARM serait un plus (PROGRESSIO/ESTEVE/SOURCEWEB).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- arnaud.delattre@intradef.gouv.fr
- arnaud.delattre@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Le BRH-PC de Guyane est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint interarmées (AIA) de Guyane et sous l’autorité fonctionnelle de la DRH-MD par l’intermédiaire du CMG de Saint-Germain-en-Laye.
Entité déconcentrée de la DRH-MD, le CMG-SGL est chargé de la mise en oeuvre de la politique de gestion du personnel civil relevant de sa sphère de compétence, couvrant notamment les région IDF, Outre-mer et Etrangers. Le BRH-PC de Guyane assure la gestion administrative, l’exécution du plan de formation et la pré-liquidation de la paie de l’ensemble des personnels civils stationnés en Guyane ainsi que la gestion individuelle et collective des fonctionnaires, des ouvriers d’Etat et des contractuels
À propos de l'offre
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NBI : 10 points
ISG selon réglementation
MAJDOM 40% / ISG (7 mois de traitement brut sur 2 ans, renouvelable une fois). Affectation sans limitation de durée. Possibilité d'accès à un logement baillé ou domanial selon réglementation et suivant une retenue salariale de 12% du traitement brut (hors MAJDOM). Accès à un large panel de formations possible soit en distanciel soit en Guyane. -
Journée continue du lundi au vendredi de 06h30 à 14h06 (pause déjeuner de 30 minutes incluse).
Le dossier de candidature (CV, LM, 3 derniers CREP, MP6 OME ou MP4 détachement en version scannée signée et en version laissée interactive) est à fournir par mail jusqu'au 13/09/26 (date limite) à arnaud.delattre@intradef.gouv.fr -
Vacant à partir du 01/08/2027
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie