ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DE LA PERFORMANCE, DE LA COORDINATION ET DU CONSEIL JURIDIQUE

Référence : DEF_24-00068734

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Sécrétariat général pour l'administration (SGA)
  • Localisation : 5 BIS AVENUE DE LA PORTE DE SEVRES 75015 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la SDPAMG, l’adjoint au chef du « bureau de la performance, de la coordination et du conseil juridique », assiste le chef du bureau dans le pilotage de l’ensemble des dossiers relevant de sa compétence et notamment :
-pilotage de la performance et du contrôle interne de la SDPAMG,
-appui du conseil juridique et du déroulement des opérations liées, ainsi que l’instruction des transactions et contentieux correspondants, et plus généralement des dossiers fournisseurs le nécessitant,
-optimisation de la fluidité des opérations et de l’utilisation des outils de la chaîne d’acquisition.

Il est amené à représenter le bureau dans différentes réunions et à seconder le chef de bureau dans toutes les études et activités nécessaires à la réalisation des missions confiées au bureau, et plus particulièrement des dossiers ayant trait à la chaîne d’acquisition.

Profil recherché

Le ou la titulaire du poste doit avoir le grade d’attaché principal ou d’ingénieur civil divisionnaire de la défense. Le BPCCJ est un bureau de 15 personnes qui intervient en appui des bureaux achats et du bureau finances de la SDPAMG. Une expérience dans le domaine des achats publics ou en finances est un plus ainsi qu’une appétence pour les questions d’encadrement d’une équipe en appui du chef de bureau. Une curiosité pour l’administration des SI et pour la thématique de la sécurité dans les marchés publics est nécessaire pour appréhender l’ensemble des activités.
Par la diversité des sujets traités, le réseau d’interlocuteurs et la transversalité des actions conduites, avec impact opérationnel, ce poste permet de développer des compétences de pilotage et de management, dans la perspective d’une évolution vers des fonctions de niveau supérieur.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • cynthia.noel@intradef.gouv.fr
  • gregoire.drouineau@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

À propos de l'offre

  • NBI : 20 points
    En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de coordination administrative

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