Adjoint au chef du bureau de la prévention et de l'ordre public H/F
Référence : MINT_BA972ATB-117729
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la région Martinique
- Localisation : Préfecture de la Martinique
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Le Bureau de la Prévention et de l’Ordre Public (BPOP) assure des missions relevant de la sécurité publique, articulées autour de deux champs complémentaires :
- La prévention de la délinquance et des phénomènes de radicalisation, incluant le pilotage des dispositifs partenariaux et la gestion de crédits dédiés (FIPDR, MILDECA, CTPSM, CLSPD).
- L’ordre public et les polices administratives, comprenant notamment l’instruction et le suivi des procédures relatives aux débits de boissons, à la vidéoprotection, aux armes, aux manifestations et aux mesures administratives de prévention des troubles à l’ordre public.
À ce titre, le bureau exerce une activité à forte dominante réglementaire, juridique et partenariale.
Vos activités principales :
Sous l’autorité de la cheffe du bureau, l’adjoint(e) contribue au bon fonctionnement du BPOP en assurant un appui au pilotage, à la coordination et à la sécurisation juridique des procédures. Il/elle participe à la mise en œuvre des missions relevant de la prévention, de l’ordre public et des polices administratives.
1. Appui au pilotage du bureau
- Assistance directe à la cheffe de bureau
- Contribution à la priorisation et au suivi des activités
- Suivi de dossiers sensibles ou transversaux
- Participation à la préparation des réunions stratégiques
2. Coordination et continuité de service
- Appui à la coordination des pôles du bureau
- Suivi des échéances et procédures à enjeux
- Harmonisation des outils et méthodes de suivi
- Intérim du/de la chef(fe) de bureau en tant que de besoin
3. Sécurisation juridique et administrative
- Relecture et sécurisation des projets d’actes
- Vérification de la complétude des dossiers
- Appui aux procédures contradictoires
- Contribution à la prévention du risque contentieux
4. Participation aux missions du bureau
- Appui à l’instruction et au suivi des dossiers relevant des polices administratives portées par le bureau ;
- Contribution à la préparation des notes, arrêtés, conventions et tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l’activité ;
- Participation au traitement des dossiers sensibles ou prioritaires et aux travaux transversaux du bureau.
5. Relations partenariales
- Participation aux échanges avec les forces de sécurité intérieure, les collectivités territoriales et les services de l’État concernés ;
- Contribution à la préparation et au suivi des réunions partenariales et instances de coordination ;
- Représentation ponctuelle de la cheffe de bureau dans certaines réunions techniques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le BPOP assure notamment :
- La coordination des actions liées à l’ordre public et à la sécurité intérieure
- Le pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la radicalisation
- L’instruction et le suivi des polices administratives (armes, débits de boissons, vidéoprotection…)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
julie.pluton@martinique.gouv.fr
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER :
- Philémon PERROT, Directeur de Cabinet du Préfet : philemon.perrot@martinique.gouv.fr
- Julie PLUTON, Cheffe du Bureau de la Prévention et de l’Ordre public : julie.pluton@martinique.gouv.fr
POUR CANDIDATER :
- vous devez impérativement enregistrer votre candidature en ligne sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr
- pièces à transmettre à l'adresse mail :
pref-sgc-recrutement@martinique.gouv.fr :
CV, lettre de motivation et pour tous les fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dûment renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf)
Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne. -
Composition et effectifs du service
8 agents : 1A / 5B / 2C
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, adjointe au directeur de cabinet, directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Forces sécurité intérieure, services de l'Etat, PM, collectivités territoriales, associations, particuliers
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste nécessitant une habilitation « Secret ».
Accès à des informations et dossiers sensibles relevant de la sécurité publique.
L’obtention ou la détention de l’habilitation requise conditionne la prise de fonctions.
Durée attendue sur le poste : 3/5 ans
Perspectives:
Ce poste permet de développer et consolider :
- capacités rédactionnelles
- réactivité et gestion de dossiers sensibles
- expertise en police administrative
Expérience valorisable pour une évolution vers des fonctions de catégorie A.
Autres : rigueur et méthode attendues sur le poste -
Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III
En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, articles L332-2 alinéa 2. -
Susceptible d'être vacant à partir du 02/06/2026
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Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public