ADJOINT AU CHEF DU BUREAU DES APPLICATIONS METIER

Référence : DEF_25-00059882

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service historique de la défense (SHD)
  • Localisation : PLACE DE VERDUN 64000 PAU

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent est placé sous l'autorité du chef du bureau des applications métier. Il est l’adjoint du Correspondant de la Sécurité des SI du CAP. Il remplace le chef de bureau lors de ses absences. Ces principales missions sont les suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnel d'un point de vue fonctionnel de l’application BEARN.
- Assister la société détentrice du marché de la MCO dans le lancement de requêtes particulières ou dans la mise en place de correctifs applicatifs.
- Surveiller le bon déroulement des opérations planifiées comme la mise en objet et l’indexation avec l’aide de la section BEARN.
- Assurer l’interface entre l’utilisateur, la DIRISI, le CNMOSI, le SHD et la société détentrice du marché de la MCO dans le cadre de la TMA.
- Assister la DIRISI et le CNMOSI dans les actions de maintenance déclenchées à distance (arrêt-redémarrage de lame, mise en place de correctifs, manipulation de cartouches de sauvegarde, etc ...).
- Participer aux projets SI du SHD (IRIS, Archipel NG).
- Développer en partenariat un projet SI pour le CAPM concernant le suivi des dossiers individuels versés (AGAPE).
- Déterminer, mettre en œuvre et optimiser les procédures de numérisation de tous les fonds concernés, contrôler le suivi de la production et assurer la diffusion des images en interne.
- Contrôler le suivi de la production de la numérisation et assurer la diffusion des images numérisées en interne.
- Soutenir au quotidien les utilisateurs (1er niveau)

Profil recherché

En termes de savoir-être, il est attendu du candidat de savoir faire preuve d’un grand sens de l’analyse, mais également de rigueur et d’autonomie. Le candidat doit aussi avoir le goût de la satisfaction de la demande d’un client.
Concernant les compétences techniques attendues sur le poste, une expérience dans le domaine du management est indispensable. Une expérience de traitement de l’information et des techniques documentaires et de gestion de document est souhaitée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
  • shd-capm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : horaires variables avec une plage mobile le matin (07h30 -8h45) et une plage mobile l’après-midi (16h00 -18h15 sauf le vendredi 15h30 -17h30)
    - Jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • - Les candidats au recrutement doivent faire l’objet d’une enquête administrative
    - Port de charges, travaux salissants et dans un milieu très empoussiéré.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Archiviste

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