ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ET CHEF DU SERVICE CONTRÖLES REGLEMENTAIRES[...]
Référence : O095260901000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et des primes de spécialités € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ADJOINT AU CHEF DU GROUPEMENT TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ET CHEF DU SERVICE CONTRÖLES REGLEMENTAIRES ET DEMARCHE QUALITE (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet - Poste non éligible au télétravail
ÉVALUATEUR : Chef du groupement technique et logistique
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : A / Filière : Sapeurs-Pompiers Professionnels
Cadre d’emploi : Commandant SPP
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Le poste est rattaché au groupement technique et logistique de la sous-Direction Soutien et Ressources (SDSR), qui a en responsabilité le soutien logistique des unités opérationnelles, des services fonctionnels et le maintien de la capacité opérationnelle du SDIS.
Lieu de travail : Plateforme Logistique Départementale, 4 rue des Oziers - 95310 Saint-Ouen l’Aumône
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260901000363-adjoint-chef-groupement-technique-logistique-chef-service-contrOles-reglementaires-demarche-qualite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
- Techniques managériales - encadrement et organisation d’équipe
- Fonctionnement et organisation des instances de l’établissement
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement
- Techniques de médiation et négociation
- Marchés publics
PROFIL RECHERCHÉ
- Qualités managériales
- Qualités relationnelles
- Savoir déléguer
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, dynamisme, réactivité
- Capacité d’adaptation
- Capacité à motiver les équipes
- Capacité à travailler en transversalité
- Grande rigueur et forte capacité d’organisation, de méthode, d’analyse et de synthèse
- Ouverture d’esprit et pragmatisme
- Force de propositions
- Capacité d’expression, de pédagogie et de conviction
- Dialogue et communication, partage et circulation de l’information
- Autonome dans l’organisation de travail
- Respect de la hiérarchie et des procédures
- Sens du service public
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS,
par mail à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-RESTRUCT-ADJOINT-GTL
Le poste est ouvert par voie de mutation, de mobilité interne ou de détachement aux agents titulaires de la fonction publique.
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques. Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier d’une action sociale et d’une amicale.
Un accompagnement par notre service logement vous est proposé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Commandant de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
