Adjoint au chef du pôle de pilotage et de stratégie budgétaire du BOP Zonal et du programme 152
Référence : MINT_BA013SGB-114461
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : SGAMI SUD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Sous l’autorité du chef de pôle BOP zonaux (A):
- Management et encadrement de l’équipe chargée du BOP 7 du P176 composée de 5 agents (catégories B et C
et major de gendarmerie) : supervision et contrôle des tâches effectuées par les gestionnaires.
- En lien avec le chef du pôle BOP zonaux, organisation interne du pôle et distribution des missions., mise en
place des processus internes de suivi et de programmation budgétaire et élaboration des modes opératoires
permettant la coordination du travail des équipes sur le programmes suivis (P176, P152) ;
- Élaboration du budget du BOP 7 zonal du programme 176 (Police nationale) : Accompagnement des 23 UO du
BOP sur l’exécution budgétaire annuelle, suivi et analyse des données de programmation et de consommation.
Expertise et contrôle des situations budgétaires en vue des points d’étapes budgétaires et des pré-dialogues de
gestion. Préparation des réunions de point d’étape à mi-parcours et du dialogue de gestion avec le responsable
de programme. Préparation de l’avis au BOP et des comptes rendus de gestion au contrôleur budgétaire régional,
de la conférence zonale de la sécurité intérieure ;
- Supervision et contrôle de l’activité budgétaire : Élaboration des restitutions Chorus et de la programmation
budgétaire. Adaptation au besoin en fonction de la responsabilité (RBOP du programme 176 (police nationale).
Rédaction des comptes rendus et de fiches budgétaires, pilotage et suivi détaillé des BOP du programme 176 ;
- Rôle de conseil et d’expert auprès du chef de pôle en matière de pilotage des crédits du BOP : Suivi et
programmation pluriannuelle des marchés e des baux locatifs (énergie, fluides, multi-techniques, etc.), mise en
application des directives du responsable de programme concernant la cartographie budgétaire. Travail sur la
conduite de projets dans l’organisation du service et l’accompagnement au changement, accompagnement et
information des gestionnaires budgétaires des unités opérationnelles, élaboration et mise à disposition d’outils
de pilotage et d’analyse budgétaire (indicateur de performance).
En l’absence du chef de pôle, le chef de section assure l’intérim.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise requis
Connaitre l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Sens de la pédagogie - niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
Être autonome - niveau pratique requis
Savoir communiquer - niveau pratique à acquérir
Vos perspectives : Ce poste s’inscrit dans le cadre de la professionnalisation des métiers du contrôle
interne budgétaire et comptable. Il permet d’acquérir une expertise en gestion publique et financière, en
animation de réseau, et en aide aux décisions managériales. Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions
transversales au sein des administrations publiques , à compétence renforcée
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le Bureau du Budget a pour missions principales :
Programmation, suivi et pilotage budgétaire :
- du BOP zonal sud du programme 176 (21 UO départementales ou interdépartementales) ;
- des dépenses mutualisées du BOP 1 du P176 (Commandement, soutien et logistique) des centres de coûts et
services gérés au sein de ce BOP (Préfecture de Police des Bouches du Rhône, coordination des services de
sécurité en Corse, Centre zonal Opérationnel de Crise, Conseillers mobilité carrière, Syndicats, Psychologues,
Service médical statutaire et de contrôle) ;
- de l’UO du Programme 216 qui intègre l’ensemble des dépenses de fonctionnement du SGAMI Sud ;
- de l’UO du Programme 303 ;
- soutien et appui à la gestion du BOP 152 ;
Composition et effectifs du service
19 agents : 3A, 5B, 8C, 1 capitaine, 1 major, 1 maréchale des logis cheffe.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du Bureau du Budget et son Adjoint
Liaisons fonctionnelles
Partenaires externes : DRHFS, Direction Régionale des Finances publiques (DRFIP), Direction de l’Évaluation de la
Performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI), direction zonale de la police nationale de la
zone de défense et de sécurité sud.
Partenaires internes : les directions, antennes, délégations, services et bureaux du SGAMI Sud.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud – Direction de l’Administration
Générale et des Finances (DAGF)
Bureau du Budget
54 boulevard Alphonse Allais
13014 MARSEILLE
Domaine(s) fonctionnel(s)
Gestion budgétaire et financière
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Souplesse et disponibilité horaires impératives et déplacements au sein de la zone de défense Sud. Régime
hebdomadaire 38 h / Connaissances de l’environnement budgétaire et comptable / Adaptation au changement /
Organisation du travail en lien avec le calendrier budgétaire.
Qui contacter :
Chef du bureau du budget - Tél : 04 86 57 69 04
Adjoint au chef de bureau - Tél : 04 86 57 69 03
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2026 -
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
