Adjoint au chef du service de l'accueil, de l'assistance technique et de la sécurité H/F
Référence : 2026-2229149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole du Louvre (EDL)
ÉCOLE DU LOUVRE - Localisation : Place du carrousel Palais Louvre/porte Jaujard 75038 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
Entretien, maintenance, travaux et sécurité des bâtiments:
Au sein du Palais du Louvre, l’École du Louvre dispose de deux sites : des espaces de cours et de bureau de 5 000 m² dans l’aile Flore et un amphithéâtre à Rohan de 1 400 m². Au sein de ces locaux, l’adjoint(e), sous l'autorité du chef de service :
- est responsable de la sûreté et de la sécurité des bâtiments, y compris incendie, et des personnes qui s’y trouvent
- est responsable du pilotage opérationnel de la maintenance courante de l’ensemble des locaux et des installations techniques et coordonne les opérations d’entretien et de maintenance des deux sites (organise, étudie, planifie, contrôle et réceptionne les divers projets). A ce titre, il/elle accompagne le chef de service dans l’élaboration du plan de maintenance et d’exploitation des bâtiments et en décline les actions pluriannuelles
- organise et coordonne les activités de maintenance interne ou externe
- organise la conduite directe (ou sous mandat OPPIC) des travaux menés sur les bâtiments ainsi que le renouvellement des équipements techniques (audiovisuels et numériques en particulier)
- participe à l’élaboration du cahier des charges techniques des marchés et contrats : il/elle veille en permanence au respect des prescriptions, des règles de l’art, des normes en vigueur
- exécute et suit l’exécution des marchés relatifs au fonctionnement du bâtiment (sécurité, nettoyage, …) et aux opérations de travaux en lien avec le service juridique et financier
- participe à l’information et à la prévention des risques, à l’élaboration et le suivi du SPSI (schéma pluriannuel de stratégie immobilière) ainsi qu’à la veille réglementaire.
L’Ecole du Louvre étant installée au sein du Palais du Louvre, une partie de ces missions doit être réalisée en bonne coordination avec les équipes du musée du Louvre et leurs prestataires.
Assistance technique
L’établissement reçoit et forme chaque année plus de 1 600 élèves et 16 000 auditeurs. 90 personnels permanents et 1 200 enseignants concourent à assurer le fonctionnement scientifique, pédagogique et administratif de l'École.
L’adjoint au chef de service de l’accueil, de l’assistance technique et de la sécurité :
- accompagne le chef de service dans toutes les missions liées à l’accueil des 1600 élèves et 8000 auditeurs présents sur les sites de Flore et de Rohan, il pilote notamment le fonctionnement et la maintenance des installations numériques des régies audiovisuelles et propose des évolutions pour le parc d’équipement
- est chargé de piloter l’organisation et l’accueil des manifestations organisées lors des mises à disposition d’espaces.
Profil recherché
Ingénieur ou technicien supérieur en maintenance et exploitation immobilières
Expérience dans une fonction similaire d’au moins 4 ans
Titulaire du SSIAP (obligatoire)
Fonctionnaire en détachement sur contrat ou contractuel de catégorie A (CDD de 3 ans ou portabilité du CDI)
Compétences techniques
- Maitrise de la réglementation des ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, sécurité incendie (SSI)
- Maitrise des techniques du bâtiment (conduite travaux, chauffage, ventilation et climatisation réseau CVC, Plomberie, courants forts, courants faibles, GTC…)
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation de sécurité (systèmes d’intrusion, logiciels de gestion de vidéoprotection…) et de gestion technique centralisée
- Connaissances des procédures d’achat public (rédaction des pièces techniques d’appel d’offres et capacité d’analyse des offres)
Savoir-faire
- Capacité d’encadrement et de coordination
- Capacité à analyser, rechercher et négocier les solutions techniques les plus appropriées
- Pilotage de projets, notamment de travaux
- Capacité à travailler avec les différents services de l’Ecole et divers prestataires extérieurs
Savoir être
- Capacité d’adaptation avec les évolutions futures
- Aptitude à éclairer la prise de décision
- Aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes (pilotage de prestataires, équipes du musée du Louvre…)
- Sens de l’écoute
- Sens des responsabilités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel
L’École du Louvre est un établissement d’enseignement supérieur en histoire de l’art qui forme chaque année plus de 1 600 élèves et 16 000 auditeurs.
Le service de l’accueil, de l’assistance technique et de la sécurité dans l’ensemble est en charge de la politique d’accueil des usagers (1 600 élèves, 12 000 auditeurs à Paris et 1 000 intervenants pédagogiques) et de l’exploitation des locaux dans des conditions optimales (5 000m2 d’espaces de cours et bureaux dans l’aile Flore et 1 400 m2 dédiés à l’amphithéâtre Rohan).
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques : La Secrétaire générale, le chef de service
Liaisons fonctionnelles : services de l’Ecole, sociétés prestataires, services techniques du musée du Louvre
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. Marie-Sylvie PONTILLO - marie-sylvie.pontillo@ecoledulouvre.fr - cheffe de service
2. recrutement@ecoldulouvre.frAfin d'être prises en compte, les candidatures doivent impérativement être adressées à la boîte fonctionnelle recrutement@ecoledulouvre.fr
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
48 jours de congés annuels
Contrainte de congés liées au calendrier universitaire (1 semaine à Noël et 4 semaines pendant l’été)
Possibilité de télétravail à hauteur d’un jour par semaine
Participation aux frais de transport, de protection sociale complémentaire et de restauration, carte culture et association du personnel.
Rémunération comprise entre 42 000 € et 48 000 € bruts annuelsL’établissement est ouvert au public de 8h à 22h du lundi au vendredi. L’adjoint(e) assure, en alternance avec le chef de service, les astreintes téléphoniques. En fonction de l’activité (privatisations…), il/elle peut être amené(e) à travailler ponctuellement en dehors des horaires fixés par le règlement intérieur ou se déplacer un jour de fermeture au public (travaux, alerte urgente…)
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Poste ouvert uniquement aux contractuels de catégorie et groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation