Adjoint au chef du service économie agricole et chef du bureau gestion des aides

Référence : AGRI_2026-05-A5D4000064-56312

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes (DDTM 40)
    DDT(M)40
  • Localisation : MONT DE MARSAN CEDEX
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Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3020 € BRUT à 3900€ BRUT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de service, le chef du bureau Gestion des Aides encadre une équipe de 10 agents titulaires et contractuels. Il pilote et rend compte de la mise en œuvre des procédures liées aux mesures suivies. Il assure le déploiement des dispositifs de la PAC dans les délais impartis en collaboration avec les acteurs agricoles, les administrations et organismes institutionnels.

En tant qu’adjoint, il soutient la conduite opérationnelle du service et peut être amené à suivre plus particulièrement certains dossiers. En l’absence du chef de service, il assure son intérim, représente le service dans les instances et assure l’interface avec la Direction pour l’ensemble des dossiers.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Collaboration avec le chef de service et autres responsables
Il participe au pilotage du service et à la mise en œuvre de ses orientations stratégiques, qu'il décline au niveau de son bureau. Membre de l’équipe encadrante, il favorise la transversalité entre les bureaux pour assurer synergie et cohérence des actions.

Pilotage du bureau Gestion des Aides
Il manage une équipe de 10 agents (recrutement, formation), pilote la campagne PAC dans les délais impartis, supervise les procédures. Il assure le suivi réglementaire, traite les dossiers complexes et recours, et développe des analyses prospectives. Il entretient et mobilise un réseau de partenaires institutionnels et professionnels.

Adjoint au chef de service
Intérim du chef de service : il met en œuvre les directives, assure la continuité opérationnelle du service et la gestion courante des ressources humaines en coordination avec les chefs de pôle/bureau, selon les règles établies. Il assure l’interface avec la direction sur l'ensemble des dossiers, participe aux réunions et préside les instances par subdélégation du Préfet.

Il participe aux réunions préparatoires d’encadrement, apporte expertise et méthode sur les dossiers sensibles, représente le service et contribue à la rédaction des notes, courriers et demandes du Préfet.

Au regard des enjeux du poste, le télétravail n'est pas prévu durant la période de prise de fonctions. Il pourra ensuite être accordé à hauteur d'un jour par semaine.



CHAMP RELATIONNEL :
En interne, vous échangez avec le bureau vie des exploitations (SEA) et vos relations s'étendent aux autres services de la DDTM.

Vous êtes en lien avec les administrations départementales, régionales et nationales, avec les services de l'ASP, de FAM, avec la MSA, les collectivités territoriales.

Votre réseau s'étend aux organisations professionnelles agricoles, à la chambre départementale d'agriculture et aux autres acteurs du monde agricole

Profil recherché

SAVOIRS :
Compte tenu des enjeux du poste, une connaissance approfondie du domaine agricole et des sciences agronomiques est attendue

- Maîtriser la réglementation européenne et nationale liée à l'activité agricole
- Disposer de solides connaissances en agronomie et systèmes de production agricole
- Connaître le fonctionnement des institutions agricoles et des politiques publiques associées
- Connaître les procédures contentieuses
- Maîtriser les outils informatiques
- Qualités rédactionnelles et de synthèse


SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'encadrement et d'animation
- Capacité de communication, d'écoute et de négociation
- Sens de l'organisation, rigueur et de gestion des priorités
- Prise d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de pédagogie sur des sujets complexes
- Savoir développer un réseau et entretenir des relations de confiance
- Capacités d'analyse et aptitudes à la prise de décision.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Landes
351 Boulevard St Médard, BP 359 - 40012 MONT DE MARSAN CEDEX

Service économie agricole

Descriptif du service

Le département des Landes compte près de 4 000 exploitants agricoles. Les productions dominantes sont tournées vers le maïs dont une partie est irriguée, l'aviculture, la production légumière de plein champ, l'élevage bovin et la viticulture. Il se caractérise par l'existence de nombreuses filières sous signes officiels de qualité.

Le service économie agricole met en oeuvre les outils des politiques publiques qui lui sont confiées. Il contribue au soutien de l'économie agricole et à l'accompagnement des structures d'exploitations dans la transition agricole et environnementale. Il mobilise 17 agents titulaires et plusieurs contractuels répartis en deux bureaux : gestion des aides et vie des exploitations.

La diversité des missions du service nécessite un travail collaboratif, de proximité avec l'ensemble des partenaires du monde agricole, administrations et institutionnels. Le bureau gestion des aides, responsable de l'attribution annuelle de 60M€ d'aides PAC, accompagne agriculteurs et organismes de service dans ses domaines de compétences réglementaires et d'expertises.

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    Corinne PUYO
    Chef de service
    corinne.puyo@landes.gouv.fr
    Tél: 05 58 51 31 30

  • Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Vacant à partir du 05/04/2026
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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