Adjoint au chef du service marques et concessions (h/f)
Référence : 2026-2236187
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1, rue de l'Indépendance américaine 78 000 Versailles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagnement du chef de service dans l’élaboration de la stratégie et le pilotage du développement des ressources propres de la compétence du service Marques et concessions,
- Développement et suivi du portefeuille de licences de marques dans le respect des principes guidant les associations d’images possibles, pilotage des ressources humaines dédiées au sein du service,
- Accompagnement du chef de service dans la stratégie internationale de licence,
- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie e-commerce pour développer l'activité tout en assurant sa rentabilité, conquérir de nouveaux marchés et optimiser les performances commerciales de l’établissement, pilotage des ressources humaines dédiées au sein du service,
- Gestion de la mise en œuvre du mécénat de compétence pour la rédaction d’une bible de marque pour l’Etablissement.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Définition de la stratégie d’animation commerciale et éditoriale de la boutique en ligne (planning d’animation, paramétrage des offres, rédaction des communications digitales et réalisation des supports visuels),
- Mise en œuvre de Google Shopping et suivi des campagnes SEA en lien avec le service marketing et partenariats de la direction de la communication,
- Suivi de l’activité commerciale du e-commerce et analyse des KPIs, performances et retombées des opérations marketing.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité directe du chef de service
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec les agents du service Marques et concessions
Profil recherché
Diplômes et/ou expériences professionnelles
- Formation supérieure (Bac+5) en Marketing, Communication, Stratégie de Marque, Stratégie Digitale, ou équivalent
- Expérience (3 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement dans un établissement culturel, institution publique ou structure culturelle
Savoir-faire
- Maîtrise des leviers webmarketing : SEO, réseaux sociaux, publicité en ligne
- Grande capacité d’analyse de données (mesure la performance, préconisations…)
- Aptitudes à la gestion d’équipe
- Maîtrise de la communication interpersonnelle
- Bonne pratique de l’anglais
Savoir-être
- Rigueur, organisation, réactivité
- Sens du relationnel, écoute
- Capacité de conviction
- Faculté d’adaptation
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 18/04/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
-
ERCOM003
-
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Merci de vous référer à la procédure indiquée dans l'offre d'emploi.
-
Vacant à partir du 20/04/2026
-
Cadre commerciale / commercial
