Adjoint au chef du service planification et suivi de l'aptitude médicale (H/F) - SIS du Bas-Rhin
Référence : O067260212000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Selon l'article R1424-24 du CGCT, la sous-direction Santé assure la conduite de la réponse opérationnelle par la médicalisation et la paramédicalisation de la prise en charge des victimes, le concours à l'aide médicale urgente, l'organisation du soutien sanitaire opérationnel.
Elle apprécie les conditions de santé des sapeurs-pompiers et participe à l'organisation de la surveillance médicale des agents.
La sous direction Santé comprend 3 groupements :
- Groupement « aptitude, soutien et maintien en condition »
- Groupement « soutien logistique santé »
- Groupement « secours médical, doctrine d’emploi et ressources opérationnelles »
Le groupement aptitude, soutien et maintien en condition a pour vocation la préservation de la santé des agents en service par la mise en œuvre de la médecine professionnelle et d’aptitude d’une part et de la politique de médecine préventive d’autre part. Il comprend deux services : le service prévention et suivi des risques sanitaires et le service planification et suivi de l’aptitude médicale auquel ce poste d’infirmier est rattaché.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260212000144-adjoint-chef-service-planification-suivi-aptitude-medicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et inscrit au conseil de l’ordre des infirmiers ;
- Titulaire de la fonction publique hospitalière ou du brevet d’infirmier de SPP ou inscrit sur la liste d’aptitude d’infirmier de SPP ;
- Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ;
- Expérience en tant qu’infirmier de sapeur-pompier professionnel ou volontaire appréciée ;
- Expérience en médecine d’urgence appréciée ;
- Expérience en santé au travail appréciée ;
- Expérience de formateur apprécié ;
- Faire preuve de qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Qualité d’écoute et sens du travail en équipe, esprit de cohésion ;
- Force de proposition ;
- Qualités relationnelles ;
- Respect de la hiérarchie et des procédures ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Méthode et rigueur.
Qui sommes-nous ?
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 676 sapeurs-pompiers professionnels, 4348 sapeurs-pompiers volontaires et de 166 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 62 424 interventions en 2024.
À propos de l'offre
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Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de SPP, Infirmier de SPP hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Infirmière / Infirmier secouriste
