Adjoint au chef d?unité mobilisation du foncier et connaissance des territoires
Référence : 2026-2210350
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
- Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L?adjoint(e) assiste le chef d?unité dans l?ensemble de ses missions, à savoir :
- piloter l?unité et encadrer ses agents ;
- porter une réflexion stratégique en matière de mobilisation du foncier dans les Yvelines, porter cette stratégie auprès des partenaires internes et externes ;
- développer une compétence sur le commerce et notamment instruire les dossiers des commissions départementales de l?aménagement commercial (CDAC), les agréments de bureaux et suivre la convention avec la CCI
- produire les analyses nécessaires à la bonne compréhension des enjeux d?un territoire, produire des fiches de synthèse ;
- organiser et diffuser la connaissance au sein de la DDT, participer à la veille d?actualité ;
- produire les avis PAC/PLU/SCOT ;
- contribuer au pilotage, notamment financier, des études de la DDT.
L?adjoint(e) assiste le chef d?unité dans l?encadrement des 6 agents de l?unité. En particulier, il/elle encadre directement l?agent en charge de la thématique commerce/agréments. Il/elle travaille en relation plus étroite avec les chargés de missions territoriaux et avec les unités des différents services.
Il/Elle entretient de nombreuses relations partenariales : en interne avec l?ensemble des services de la DDT, en externe avec les collectivités, intercommunalités, autres directions départementales et régionales.
Profil recherché
Compétences techniques : notions dans le domaine de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire, et de la gestion foncière ;
Compétences transversales : capacité d'analyse, capacités organisationnelles et rédactionnelles
Compétences relationnelles : capacités à mobiliser les ressources internes et externes, à travailler en réseau et en équipe, à partager les connaissances, sens du dialogue
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service des territoires, de l?aménagement et de la transition écologique compte une trentaine d?agents. Avec l?appui des services métiers de la DDT, ce service construit une vision de l?État sur les territoires, intégrant l?ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est chargé de l?aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l?Agence nationale des territoires (ANCT) et de la mise en ?uvre de la transition écologique. Il comprend quatre chargés de missions territoriaux, deux missions (cohésion des territoires et transition écologique) et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d?information).
À propos de l'offre
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Bureau partagé (chef et adjoint de l?unité)
Bureautique et outils de communication de base
Véhicule en pool
Modalité à choisir selon règlement intérieur
Permis B -
Possibilités de télétravail (jusqu?à 2 jours par semaine).
La DDT est labellisée employeur pro-vélo. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Analyste de données
