Adjoint au Chef section personnels de la DZ CRS Ouest H/F
Référence : MINT_BA035PNB-121683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
- Localisation : DZCRS OUEST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du Chef de section personnels:
Gestion des dossiers des effectifs actifs, administratifs, techniques et spécialisés de l'Etat Major de la DZ CRS Ouest et des unités relevant de la DZ CRS Ouest
Suivi de la gestion des dossiers de la réserve opérationnelle
Suivi du courrier arrivée/départ de la section personnels
Suivi de l'archivage des dossiers de la section
Participation ponctuelle aux réunions relevant du domaine RH
Contrôle des services de l'unité de la zone ouest
Suivi des dossiers "Plan 10000 jeunes", "apprentis".
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des carrières des fonctionnaires CRS de la zone Ouest (Actifs et PATS).
La matière RH est très dense et demande à chaque agent une adaptation permanente en fonction des sollicitations (Institution, Personnels (situation des effectifs, avancements, mutations, notations, discipline, récompenses, décorations, suivi des dossiers médicaux, retraite), fin de mois, CET, réserve opérationnelle PN).
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 4 fonctionnaires : 1 Major (chef de section) + 1 SA + 1 GPX + 1 AAP.
Liaisons hiérarchiques
La section personnels est placée sous l’autorité de madame la directrice zonale des CRS ouest, du DZA, Chef d’état Major, Chef S.A.O., Chef B.R.H. et adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Contacts réguliers avec la DCCRS et le SGAMI, avec les unités de la DZ CRS ouest
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise -à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique -à aquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise -requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique -requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise -requis
Savoir rédiger
niveau pratique -requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique -requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise -requis
Vos perspectives :
Accéder au grade supérieur par le biais des examens professionnels
Valorisation de l'expérience professionnelle, développement d'une technicité particulière
Evolution statutaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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DGPN/DRCPN/DCCRS/DZO - 28 rue de la pilate – 35136 ST JACQUES DE LA LANDE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Ressources Humaines
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 : Chargé de gestion administrative
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A : Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code UA (affectation administrative) : 35CR0000
Code UO (affectation opérationnelle) : 35CR0013 -
Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité - Rigueur – Discrétion – Sens de l’organisation – Réactivité – Travail sur écran
Maîtrise d’application informatique liée au personnel (dialogue), règles strictes de confidentialité à respecter.
Régime hebdomadaire : 40 h 30 générant 29 jours RTT / an
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
pers-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
Bureau des ressources humaines - Chef BRH ou adjoint - téléphone : 02.99.85.73.10 ou 16
Section personnels - Chef section - téléphone : 02.99.85.73.11
Avant une éventuelle candidature, il est vivement recommandé de prendre contact avec le chef de service.
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ; 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
