Adjoint au chef(fe) de la section coordination et affaires administratives H/F
Référence : MINT_BA974ACB-125038
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires A partir de 27.764 euros brut annuel
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DTSI La Réunion - Mayotte, l'adjoint(e) au chef de la section coordination et affaires transversales (SCAT) participe au management d'un(e) agent de catégorie B, en soutien du chef de section dont il/elle assure l'intérim en son absence. Il/elle a une autorité fonctionnelle et non hiérarchique sur le secrétariat de la DDSI Mayotte, composé d'un agent de catégorie C
Activités principales:Assurer avec le chef de section, la gestion des agents de la section
Assurer et coordonner l'administration générale du Service dans les domaines suivants : ressources humaines, budget, achats et logistiques
L'adjoint(e) au chef de section est spécifiquement en charge de la gestion des ressources humaines : pilotage et suiv des dossiers RH et de formation de l'ensemble des agents du Service en lien avec les acteurs locaux et nationaux
réceptionner, classer et enregistrer les courriers et courriels
Assurer l'accueil téléphonique et physique du Service
Contribuer à la gestion des flux entrants et sortants en étant le point unique du Service pour l'extérieur
renseigner les outils, honorer les commandes dans les délais impartis, se tenir à jour de la réglementation
Coordonner les sujets administratifs avec la centrale et de la DDSI de Mayotte
Contribuer à la communication interne de la structure : notamment via la centralisation, l'archivage et la diffusion de la documentation opérationnelle et institutionnelle à destination de la hiérarchie d'emploi, des servies territoriaux de la direction territoriale et, plus largement, de l'ensemble des services compétents
Contribuer au suivi de missions de nature transverse (astreintes, parc véhicules)
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique :
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences budgétaire et comptables
Niveau pratique
Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir manager
Niveau maîtrise
A acquérir
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprime oralement
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : minint-974@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 02.62.90.74.30
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040 -
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) adjoint(e) au chef(fe) de la section coordination et affaires transversales, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27.764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...) -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de coordination administrative
