Adjoint au chef(fe) de salle CTA/CODIS - SDIS de la Haute-Corse
Référence : O02B260928000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Furiani
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SIS 2B recrute un(e) adjoint(e) au chef(fe) de salle du CTA/CODIS. Placé(e) sous l’autorité du chef(fe) de salle opérationnelle, l’adjoint(e) au chef(fe) de salle participe à la coordination et au suivi des opérations de secours traitées par le centre de traitement de l’alerte. Il (elle) assure le suivi opérationnel et administratif des opérations. Il(elle) est affecté(e) au centre de traitement des appels.
Activités principales :
• Organiser et superviser le traitement des appels d’urgence et la gestion opérationnelle des interventions ;
• Encadrer fonctionnellement les opérateurs et accompagner les personnels de la salle opérationnelle ;
• Coordonner les moyens engagés et assurer le suivi des opérations en lien avec les différents acteurs opérationnels ;
• Appuyer le chef de salle dans la gestion des situations opérationnelles courantes ou dégradées ;
• Diffuser et faire remonter l’information opérationnelle ;
• Participer au fonctionnement quotidien de la salle opérationnelle ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au respect des procédures opérationnelles ;
• Être amené à participer à des travaux ou missions techniques et/ou administratives en lien avec l’activité opérationnelle ;
• Participer au maintien de sa capacité opérationnelle et à l’amélioration continue du fonctionnement de la salle opérationnelle.
Profil recherché
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SIS2B et de la chaîne de commandement opérationnel ;
• Expérience opérationnelle confirmée ;
• Titulaire de la formation de professionnalisation de chef d’agrès tout engin souhaitée ;
• Titulaire de l’OSO recommandé et CSO souhaité ;
• Titulaire de la formation de chef d’agrès feux de forêts (FDF2) souhaitée ;
• Connaissance du fonctionnement d’une salle opérationnelle appréciée ;
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe dans un environnement opérationnel ;
• Aptitude à la prise de décision et à la gestion de situations opérationnelles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’analyse ;
• Maîtrise de soi et aptitude à travailler dans un environnement à forte sollicitation ;
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Aptitude à rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + IAT + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) ;
Titres restaurant ;
Prestations d’action sociale si adhésion au comité des œuvres sociales du SIS2B.
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, devront être adressées à l’attention du Président du Conseil d’Administration du SIS de la Haute-Corse et transmises aux adresses indiquées ci-dessous, au plus tard le 30 octobre 2026 :
• Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
• Adjointe au chef de groupement RH et dialogue social : jocelyne.tarallo@sis2b.corsica;
• Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjudant de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
