Adjoint au Conducteur de Station d'Epuration - SDEA
Référence : O067260616002132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable des STEP de Saverne, Hattmatt et Eschbourg, vous intégrez l’équipe des conducteurs du Territoire Ouest. Vous participez à l’exploitation, l’entretien et la maintenance des installations, ainsi qu’au suivi d’un poste de relevage extérieur. Vous contribuez également au bon fonctionnement des filières de traitement des boues, graisses et sables sur le site de Saverne. Enfin, vous réalisez des analyses chimiques de l’eau afin de garantir le respect des normes de rejet.
Rattaché au Responsable des stations d’épuration (STEP) de Saverne, de Hattmatt et d’Eschbourg ; intégré à l’équipe des conducteurs de STEP du Territoire Ouest, vos missions s’articulent autour de :
- l’exploitation, l’entretien général et la maintenance des STEP : ouvrages, équipements, locaux ;
- l’entretien d’un poste de relevage extérieur (panier dégrilleur) ;
- le fonctionnement de la filière d’élimination des boues de la STEP de Saverne ;
- le fonctionnement des filières de traitement des graisses et sables extérieurs spécifiques à la STEP de Saverne ;
- la réalisation des analyses chimiques de l’eau et vérification du respect des normes de rejet.
Profil recherché
De formation CAP/BEP, Bac en électrotechnique ou métiers de l’eau, vous disposez de bonnes connaissances en électromécanique, électricité et automatisme (si possible en process épuratoire), ainsi que des outils informatiques classiques (EXCEL).
Le poste nécessite des qualités relationnelles et une capacité au travail aussi bien en autonomie qu’en équipe.
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Je
À propos de l'offre
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candidature en ligne via le site internet du SDEA
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
