Adjoint au DGA - Politiques sociales organisationnelles parcours professionnels (h/f)
Référence : O050260521001089
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260521001089-adjoint-dga-politiques-sociales-organisationnelles-parcours-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau Bac+5 idéalement en ressources humaines, management public ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise de la conduite du changement et de la gestion de projet
* Capacité à piloter des politiques RH et à accompagner des organisations complexes
* Compétences en évaluation des politiques publiques
* Aptitude au conseil stratégique et à l'aide à la décision
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Vision stratégique, capacité d'anticipation et force de proposition
Des questions?
Jacky CHESNEL - Directeur Général Adjoint Si-Rh
02.33.87.89.64
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
