Adjoint au directeur des services techniques - Commune de CONDOM
Référence : O032250321000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Condom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + IFSE + CIA Fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous coordonnez l'ensemble des activités des ateliers municipaux, organisez le travail, encadrez le personnel, contrôlez la qualité des travaux, assurez la mission de préventeur de l'ensemble des activités, participez au diagnostic technique et à la gestion des dossiers structurants.
* Coordination des interventions techniques :
Coordonner les activités dans les différents ateliers du service technique
Planifier et contrôler la réalisation des travaux neufs et de maintenance
Vérifier la conformité des travaux réalisés selon les cahiers des charges
Analyser les coûts de différentes prestations
* Organiser et gérer les équipements et matériels
Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les agents du service technique
Gérer l'encadrement intermédiaire des équipes et manager en liaison directe les agents des différents corps de métier (peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité...)
Veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal en lien avec le respect de la règlementation ERP
* Assistance au DST
Sur certains projets : assister le DST dans les études de faisabilité, la conduite et l'exécution des opérations
Remplacer le directeur des services techniques en son absence.
* Encadrement d'équipes : participation aux plannings, management, organisation des missions
Profil recherché
Sens de l'organisation, rigueur, sens de l'initiative et autonomie.
Bonne connaissance en bâtiment public (ERP).
Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l'écoute, discrétion et confidentialité.
Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité.
Management d'équipe
Niveau d'études / Qualification :
Titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 minimum (BTS ou BUT option Bâtiment)
Ou Expérience Professionnelle Significative ou Similaire : 5 ans d'expérience
Caractéristiques du poste :
* Temps complet, 40h00 hebdomadaire, 29 jours de RTT/an + congés
* RIFSEEP (IFSE et CIA)
* CET
* Adhésion au CNAS via AMICALE
* Participation employeur mutuelle
* Contraintes éventuelles du poste : astreintes
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
