Adjoint au directeur du CROSS Méd - chef du site d'Ajaccio
Référence : 2026-2244505
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED)
- Localisation : 15 B BD SAMPIERO 20000 AJACCIO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous exercez les fonctions d'adjoint au directeur et de chef du site d'Ajaccio, dans un environnement opérationnel exigeant marqué par une forte responsabilité en matière de sécurité maritime. Vous contribuez à la continuité de l'action de l'État en mer et participez directement à la conduite des opérations ainsi qu'à l'animation du réseau des partenaires locaux.
Diriger l'organisation et le fonctionnement du site constitue votre mission principale. Vous coordonnez les activités quotidiennes, veillez à la bonne exécution des missions et garantissez le maintien en condition opérationnelle des moyens humains et matériels. Vous déclinez localement les orientations stratégiques fixées par le directeur, en tenant compte des spécificités du contexte maritime insulaire.
Encadrer le personnel affecté sur le site représente un axe central de votre action. Vous exercez une autorité directe sur les officiers mariniers, organisez le travail, conduisez les évaluations professionnelles et veillez au développement des compétences. Vous assurez le respect du règlement intérieur et exercez les responsabilités disciplinaires associées à votre fonction.
Mettre en oeuvre et superviser les directives internes relève également de vos attributions. Vous assurez la diffusion des consignes, contrôlez leur application et contribuez à l'amélioration continue des pratiques. Vous disposez d'une délégation de signature définie par le directeur, notamment en matière d'ordonnancement secondaire des dépenses.
En tant qu'officier, assurer la conduite opérationnelle des missions de de sauvetage et de surveillance constitue une dimension déterminante du poste. Après habilitation, vous exercez les fonctions de coordonnateur de missions de sauvetage et assurez les permanences opérationnelles du site. En dehors des plages de veille du site d'Ajaccio, vous êtes placé en régime d'astreinte.
Vous représentez le directeur auprès des autorités civiles et militaires locales et animez le réseau des partenaires opérationnels.
Vous exercez par ailleurs les fonctions d'officier de sécurité suppléant et de correspondant sûreté.
Vous êtes placé sous l'autorité directe du directeur du CROSS Méditerranée, encadrez le personnel du site et travaillez en coordination étroite avec les acteurs internes et externes engagés dans l'action de l'État en mer.
Profil recherché
Le poste requiert des compétences techniques, opérationnelles et relationnelles permettant d'évoluer dans un environnement maritime exigeant et fortement décisionnel.
Sur le plan des savoirs, vous disposez de connaissances générales du milieu maritime, incluant les principes de navigation et les enjeux liés à l'environnement marin. Une connaissance spécialisée du système mondial de détresse et de sécurité en mer (SMDSM) ainsi que de l'organisation nationale et internationale du SAR (secours en mer) est attendue. Une expérience préalable en environnement opérationnel constitue un critère indispensable d'appréciation des candidatures.
Sur le plan des savoir-faire, vous démontrez une aptitude à analyser rapidement une situation, à prioriser les actions et à engager les moyens adaptés. Vous êtes en capacité d'utiliser des systèmes d'information complexes, dans un contexte où la fiabilité et la réactivité des traitements sont déterminantes. La maîtrise de l'anglais opérationnel est indispensable, notamment pour les échanges avec les partenaires internationaux et la conduite d'opérations impliquant des acteurs étrangers.
Sur le plan du savoir-être, vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation et d'un sens développé de l'initiative. Vous êtes en mesure de travailler en équipe et de conduire des relations partenariales sans lien hiérarchique direct, dans une logique de coordination opérationnelle. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et potentiellement stressant, nécessitant rigueur, discernement et maîtrise de soi.
Les compétences spécifiques liées au poste font l'objet d'un accompagnement à la prise de fonctions.
Une revalidation du certificat général d'opérateur SMDSM est prévue. Une formation d'adaptation à l'emploi, d'une durée estimée entre un mois et deux mois, est également organisée en début d'affectation afin de garantir l'acquisition des compétences propres aux missions confiées.
Ces critères permettent d'apprécier la capacité du candidat à exercer des responsabilités opérationnelles, à s'inscrire dans un collectif de travail exigeant et à contribuer efficacement à la sécurité maritime.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage de Méditerranée (CROSS MED), service de la direction interrégionale de la mer Méditerranée, est chargé de la conduite et de la coordination des opérations de recherche et de sauvetage maritimes, de la surveillance de la navigation ainsi que du suivi des pollutions marines.
Fort d'un effectif de plus de soixante agents, militaires et civils, le CROSS MED est implanté sur deux sites : La Garde (Var) et Ajaccio (Corse).
À propos de l'offre
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Le directeur du CROSS Méditerranée :
AC1AM Aymeric le MASNE de CHERMONT
@ : aymeric.de-chermont@mer.gouv.fr / tel. : 06 63 23 40 94
Le directeur adjoint du CROSS Méditerranée
AC2AM Ronan DAVY
@ : ronan.davy@mer.gouv.fr / tél. 06 63 22 96 90
CV + lettre de motivation demandés -
Recrutement d?un(e) dministrateur(rice) des affaires maritimes
Solde + PERF
Absence de télétravail
N° RENOIRH : 1336130001 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
