Adjoint au Directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation - RA Agen
Référence : 2026-2212213
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation du Lot et Garonne - Localisation : SPIP du Lot-et-Garonne, 1050 bis avenue du Dr Jean BRU, 47000 AGEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Placé sous l’autorité directe du directeur fonctionnel (DFSPIP), l’adjoint participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. A ce titre, il est chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues prévues par le code de procédure pénale, les missions confiées à l’Administration Pénitentiaire relatives au suivi, au contrôle et à l’insertion/réinsertion des personnes placées sous-main de justice, dans un objectif de prévention de la récidive.
Il est amené à assurer l’intérim du DFSPIP et à exercer des missions par délégation. Il rend compte régulièrement de son activité.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, tant en milieu ouvert qu’en milieu fermé, il collabore avec l’autorité judiciaire et développe des coopérations avec les autres services de l’Etat, les collectivités territoriales, les institutions privées et le secteur associatif.
En lien avec le DFSPIP, l’adjoint supervise l’activité des cadres de proximité. Il est plus spécifiquement chargé du management et/ou du suivi de l’activité des personnels suivants : ASS, coordonnateur socio-culturel, ASE, éducatrice MLRV et RT TIG.
Il est référent principal du service sur les thématiques suivantes : placement extérieur, radicalisation, violences intra-familiales.
Au sein de l’équipe d’encadrement, il participe ou anime le comité de direction (CODIR) tous les 15 jours.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A 33 ✔ B 3 ✔ C 5
Profil recherché
Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.
Accès par détachement possible.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Compétences attendues
Connaissances
Environnement Justice et Administration pénitentiaire
Savoir-être
Aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'autonomie
Aptitudes à la prise de recul et la gestion du stress
Savoir-faire
Capacité à motiver et à manager
Capacité à anticiper les situations
Aptitudes à la communication
Capacités de gestion, organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Capacité à piloter des projets complexes
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou
Le SPIP de la Dordogne est organisé en 5 sites répartis sur le territoire départemental : un siège et 4 antennes (Bergerac, Périgueux, Mauzac, Neuvic) et prend en charge environ 2500 mesures dont environ 900 personnes détenues.
Descriptif du service
Les activités du service
Le SPIP du Lot-et-Garonne est composé de deux antennes :
- L’antenne mixte d’Agen, intervenant en milieu ouvert sur l’ensemble du département et à la maison d’arrêt d’Agen.
1000 personnes suivies en milieu ouvert, en moyenne. Des permanences délocalisées sont organisées à Marmande, Tonneins, Nérac et Villeneuve-sur-Lot. 230 personnes détenues, en moyenne à la maison d’arrêt
- L’antenne milieu fermé d’Eysses, intervenant auprès des 270 personnes détenues au centre de détention d’Eysses (Villeneuve-sur-Lot).
Un projet d’extension modulaire de 100 places est en cours d’étude.
Plusieurs dispositifs et actions collectives sont mis en œuvre par le service (PAV, Parcours, CHANGES, forums emploi-insertion, justice restaurative, CNV…)
Composition et effectifs du service
- 5 cadres : DFSPIP, adjoint, 3 DPIP (2 Agen, 1 Eysses)
- 6 personnels administratifs (1 SA, 5 adjoints administratifs)
- 27 CPIP (23 Agen, 4 Eysses)
- 2 agents de surveillance électronique
- Autres : assistante de service social, coordonnateur socio-culturel, référente territoriale TIG, éducatrice MLRV
Votre hiérarchie : Le Directeur fonctionnel du SPIP
Vos interlocuteurs métiers : Tous les agents du SPIP
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2
Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans
Organisation de travail : 37h30 hebdomadaire, télétravail ponctuel possible. Astreintes soir, nuit, week-end et jours fériés réparties entre les 5 cadres du service (sur une semaine)
Restauration : salle de repos sur place ou restaurant inter-administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : bus et stationnement possible sur place
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable, téléphone mobile, logiciels dédiés, accès aux véhicules administratifs
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département. Le permis de conduire (B) est obligatoire.
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité : ✔ NON
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation